根据亲属回避相关制度要求,平安员工间如存在亲属关系,应主动按照公司要求如实、及时申报,亲属关系,以下属于亲属关系的有()
A.员工的配偶、子女、父母
B.员工的同胞兄、弟、姐、妹、叔、伯、姑、舅、姨、侄、甥、堂表兄、堂表弟、堂表姐、堂表妹
C.员工的远方表兄第、表姐妹及其子女
D.员工配偶的直系亲属、旁系亲属,配偶直系亲属的配偶,以及员工直系亲属、旁系及其他旁系亲属的配偶
A.员工的配偶、子女、父母
B.员工的同胞兄、弟、姐、妹、叔、伯、姑、舅、姨、侄、甥、堂表兄、堂表弟、堂表姐、堂表妹
C.员工的远方表兄第、表姐妹及其子女
D.员工配偶的直系亲属、旁系亲属,配偶直系亲属的配偶,以及员工直系亲属、旁系及其他旁系亲属的配偶
A.不得在同一机构
B.不得在同一机构或总部同一部门
C.不得在总部同一部门
D.不得在机构同一部门
A.干扰工作秩序、无理取闹、制造员工间矛盾或传播虚假负面 言论者
B.对上级指示或有期限命令,未申报正当理由且未如期完成或 处理恰当,未造成损失者
C.在工作时间擅自离开工作岗位达一小时以上者
D.损公肥私或泄露公司机密给公司造成较轻损害者
A.进入码头必须检测体温
B.佩戴好口罩、护目镜和安全帽等防护用品
C.员工间禁止近距离攀谈,保持2米以上距离
D.禁止与商检和代理近距离接触和攀谈
E.提前电话告知商检等人码头的防护要求,特别是重点疫区相关的船舶
A.公司经理级以上(含经理级)的全职管理人员,本人及其配偶和子女不得开设丫帮下属任何品牌公司的加盟门店;其他近亲属,不得开设管理者本人所任职公司的加盟门店
B.与加盟商有直接业务接触的主管级及以上管理人员及其近亲属,可以开设管理者本人所任职公司的加盟门店
C.一般职工、 或管理人员的非近亲属或朋友等,可以开设加盟门店。但相关员工或管理人员不得干涉加盟门店所属直接主管单位的正常管理,为其说情或以权谋私
D.亲属开设加盟门店的相关制度适用于久久丫总部、久久丫各分部、留夫鸭及其分部、铺多多、玩儿串串的所有管理人员
A.酒店5级(含)以上人员与亲属不得在同一家酒店工作
B.员工与亲属不得有直接或间接上下级关系
C.酒店人力行政部(不含员餐及宿舍)、财务部、保安部及行政办公室人员与亲属不得在同一家酒店工作
D.本人或配偶的堂兄弟、姐妹或表兄弟、姐妹是亲属关系
A.中层管理人员牵涉到亲属回避制度的,原则上两者之间职务高的不作调动,职务低的作为调整对象
B.有亲属关系的不能在同一网点工作
C.有亲属关系的可以在联社或信用社同一部门工作
D.有上下级亲属关系的员工不能在其亲属分管的下属部门工作
A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.三代以内旁系血亲
D.近姻亲
E.营运主管负责派驻方的日常营运管理工作
F.以上全不对