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[单选题]

科室护理绩效分配遵从全院护理系统二次分配总体框架,在护理绩效软件中操作,绩效工资与以下()相关

A.岗位价值

B.护士年资系数和职称

C.荣誉积分

D.产出(工作量)

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D、产出(工作量)

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第1题
基于本次培训内容,精神科护理二次绩效分配包含的纬度有哪些()

A.工作量绩效

B.年资绩效

C.岗位绩效

D.以上都对

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第2题
对物资管理系统中的赠送出库,描述正确的是()。

A.下级药房或科室向上级退库时产生。

B.在日常维护过程中,出现物品损坏、丢失时产生。

C.供应商赠送物资给全院时,由一级药库分配物资,出库给下级药房时产生。

D.供应商赠送物资给全院时,在一级库房统一入库时产生。

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第3题
2017年《三级中医医院评审标准实施细则》中要求全院开展中医护理技术项目不低于()项,且应用人次逐年上升,科室开展中医护理技术项目不低于4项

A.8

B.9

C.10

D.11

E.12

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第4题
医院护理人员绩效方案适范围正确的是()

A.医院正式护理人员

B.临床一线护理人员

C.全院所有护理岗位人员

D.临床护理人员及护生

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第5题
以下说法不正确的是()

A.凡属复杂、疑难或跨科室和专业的护理问题和护理操作技术,均可申请护理会诊

B.特殊病例或典求会诊科室的责任组长或专科护士提出型病例,可由护理部负责组织全院性的护理会诊,护理部主任或副主任主持

C.科间会诊由要求会诊科室的责任组长或专科护士提出且填写会诊申请单后,直接送至被邀 请科室,被邀请科室接到通知后 12 小时内完成并书写会诊记录

D.进行会诊必须事先做好准备,负责的科室应将有关资料加以整理,尽可能作出书面摘要, 并事先发给参加会诊的人员,预做发言准备

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第6题
科室是根据什么原则分配护士绩效()

A.服务满意度

B.工作质量

C.技术难度

D.按层级系数分配

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第7题
绩效二次分配方案体现()

A.多劳多酬

B.优绩优酬原则

C.制定奖励、处罚的办法

D.按各层级系数进行绩效分配

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第8题
护理程序的实施包括护理措施的分配与执行、执行医嘱、进行健康教育等()
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第9题
糖尿病患儿饮食护理中全日热量分配为早餐_____、中餐_____、晚餐_____,每餐中留出_____作为餐间点心。

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第10题
二次网系统刚刚投运时按面积调整流量分配的调节为初调节(),运行过程中随室外温度的变化而进行的调节为运行调节()。
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第11题
护理会诊形式包括()

A.科内护理会诊

B.科间护理会诊

C.全院护理会诊

D.院外会诊

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