题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
按公司制度规定,某位员工迟到了钟,应该怎么处理()
A.扣除三天基本工资
B.成长50元
C.扣除1.5天工资
D.扣除1.5天工资并成长50元
答案
D、扣除1.5天工资并成长50元
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.扣除三天基本工资
B.成长50元
C.扣除1.5天工资
D.扣除1.5天工资并成长50元
D、扣除1.5天工资并成长50元
A.小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原
B.应该严格按照公司规定,处理小张
C.给予小张口头批评
D.偶然一次,应该谅解
A.异常考勤说明,每次扣款20元
B.异常考勤说明+监控录像,每次扣款20元
C.异常考勤说明+监控录像,半天事假
A.1 3
B.0.5 1
C.1 2
D.2 3
A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的,将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚
B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件(含集体上访、罢餐及打架等),对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处
C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导,对制度未执行到位者,由人事行政部按内部考核细则进行考核
D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中,不得暗箱操作和收受任何回扣和,一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失,除承担赔偿责任外,公司将依法追究其法律责任
A.260
B.230
C.200
D.120