更多“员工岗位特征要求一般应包括（）”相关的问题
第1题
城镇燃气企业组织安全培训教育主要应针对的两类人员包括（）。
A.辅助岗位人员
B.企业管理人员
C.一般员工
D.临时岗位人员
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第2题
企业应当建立员工（）档案，质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员，应当至少（）进行一次健康检查。身体条件不符合相应岗位特定要求的，不得从事相关工作。
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第3题
员工薪酬的影响因素包括（）
A.工作年限
B.岗位特征
C.技术水平
D.工作的绩效
E.特定人力资本的稀缺程度
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第4题
行车有关人员在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应（)。
A.解除劳动合同
B.及时医治
C.安排休息
D.调整工作岗位
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第5题
家政行业的包含以下哪些特征（）
A.招生招聘一体&仅招聘
B.人员素质普遍偏低，服务范围广
C.发展速度快，多为内部员工入股形式
D.部分岗位有相关资质要求
E.有固定合作机构
F.市场需求大，对58平台依赖度较高
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第6题
员工聘任上岗，有资质要求的岗位，岗位人员应持证上岗。（）
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第7题
员工上岗作业前，应进行岗位一般检查，及时整改发现的问题。（）
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第8题
虽然不同招聘岗位有不同的侧重点但总体来说笔试一般包括：思想道德素质、知识素质、（)、能力测试性特征测试等
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第9题
员工聘任上岗，有资质要求的岗位，岗位人员应（）。
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第10题
骨干管理岗位员工和一般员工出差同性别两人及以上出差住宿，原则上应每两人合住一间（）
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