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小张和小王在同一个部门工作,但两人对工作计划的看法很不相同:小张认为“计划是没有用的,因为计划赶不上变化”,小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于下面关于两人的观点的说法正确的是()
A.小张的观点是对的
B.两人的看法都是片面的,都有一定的问题
C.两人的看法都是正确的
D.小王的观点是对的
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A.小张的观点是对的
B.两人的看法都是片面的,都有一定的问题
C.两人的看法都是正确的
D.小王的观点是对的
A.0个月;6个月
B.6个月;12个月
C.12个月;18个月
D.18个月;24个月
A.小王和他妻子的表妹的丈夫小李同在二部工作,因他们关系太远,因此无需在亲属关系备案表中备案
B.员工小刘和小张同在二部工作,入厂时两人互不相识,入厂两年后结为夫妻,因此两人均不需调离二部
C.员工小贾在二部工作,小蔡同在二部工作,入厂时二人无亲属关系,后小贾和小蔡的姐姐结为夫妻,则小贾和小蔡的关系需在亲属关系备案表中备案
D.某车间欲选拔班长,张某为赢得大家的支持,便拉拢车间人员,称兄道弟,并组成老乡会团体
A.小王名校毕业,想法出众,在岗位上经常能够想出比较好的改善思路,所以对于基础工作嗤之以鼻,觉得自己是做大事的,基础工作无法体现自身价值,对于上级安排的一些基础工作表面上接受,实际事情完成结果敷衍了事
B.小张作为团队领导,每当团队工作遇到问题的时,总是提及因为我们还没有发展达到部门规划的某个阶段,所以现在这个问题暂时解决不了,你先推进,不用考虑那么多,这个问题影响不会太大
C.小孙经常跨部门对接,在与其他部门一同完成一项工作的时候,因为他对过程跟进不到位,最终结果呈现较差,当领导带队一起复盘时,小孙把责任全部推诿到其他合作部门,与自己丝毫没有关系
D.小郑本月在根据kpi执行工作中发现,其中一项Kpi的执行结果与kpi要求的结果有很大区别,如果按照kpi执行能够完成指标,但最终带来的实际价值不高,那如果不按照kpi来,这个月的完成情况可就悬了,经过评估最终他选择了做有价值的工作,然后找上级说明后申请调整kpi
根据案例,回答 43~44 题:
小张和小王同一天进入了心仪已久的某公司的质检部。进入了各自梦寐以求的企业,小张和小王都是兴奋不已,在正式工作后,他们总是干劲十足,工作满意度较高,而且也为公司解决了不少质检技术和管理上的难题。尤其值得一提的是,一次供应商在傍晚时送来了一车货物,眼看就要下班了。质检组长意欲将其“免检”好早点下班,而小张和小王却坚持要抽样检查,结果抽样合格率很低,达到了公司退货的标准。看到这样的结果,组长惊出了一身冷汗,并连忙感谢小张和小王。为此,质检部也受到了公司领导的表扬。一年后,由于公司业务扩大,决定从企业内部招聘一名采购经理助理,质检部将小张和小王同时推荐上去。凭借二人对公司采购物品十分了解的优势和质检部经理的大力推荐,二人很快成为该岗位的热门人选。最后经过重重选拔,小张成功地成为该岗位的录用者,各方都对这次招聘表示满意。然而一个月后,小王却带着困惑离开了曾经心仪已久的公司,小张在新的岗位上也情绪低落,原来高涨的工作热情消逝得荡然无存。
看到这样的结果,无论是公司的董事长或总经理,还是人力资源部门的人员都感到惋惜,毕竟人才难求。不过惋惜归惋惜,当务之急是应该从该事件中寻求困境的源头,避免这种结果的再次出现。
从全局看,此次困境的出现实际上是必然的结果,而非偶然的结果。
第 43 题 分析造成如此境况的原因有哪些?
A.4天
B.4.5天
C.5天
D.5.5天
A.小王是36周岁的吉林人,本科毕业得到过国家大奖
B.小李在北京上学,今年是2021年本科应届毕业生
C.小张是北京户籍,本科毕业,现在在家待业
D.小吉是海南户口,大专没毕业,但工作经验丰富
A.不健康的冲突
B.过激冲突
C.人与人之间利益的冲突
D.建设性冲突
A.对两位主管进行培训,统一对评价标准的理解
B. 两位主管就结果再次进行沟通,各自进行调整
C. 奖金与工作绩效直接挂钩,上级评价仅作发展性参考
D. 多增加几名评价者,尽量减少单一评价者造成的误差
根据经济学对失业的定义,下列属于失业人员的是()。
A.小王在一次车祸中严重受伤,丧失劳动能力,与公司终止劳动关系
B.小张因上班辛苦,多年前辞去工作,成为啃老一族
C.孙先生年事已高,办理退休手续后回家安享晚年
D.李小姐因公司倒闭丢失工作,目前正在人才市场积极寻找新的工作单位
A.业主可约签时间8月11日10点-12点,第一约签人客户无法谈判,小张便和第二约签人小王确定,其客户可以10点谈判,小张将小王签序号由2调整为了1
B.业主原本9点可谈,但延期到下午3点,小张与第一约签人小刘确定是否可谈,得知可谈后,小张便把小刘的客户约签时间调整为了下午3点
C.业主原本9点可谈,因临时出差只能下周五谈,小张依次与小刘和小王确定他们的客户下周五是否可谈,得知两位客户均无法谈判时,维护人小张便线上取消了两人的约签
D.第一约签人的客户因约签时间需要延后,便要求维护认小张帮忙修改约签时间,小张帮他修改了客户的约签时间