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更多“员工请假（）天及以下的，只需由直接上级、间接上级审核，部门经…”相关的问题
第1题
总监级以下（不含）员工因公事外出必须提前提交“因公外出申请”流程，由直接上级审批，因公外出（）小时内的经直接上级同意即可，总监级以上（含）人员出差和（）天（含）以下的休假无需提交书面考勤申请，经上级同意即可，（）天以上的休假必须提交书面申请并经直接上级领导批准：（分值：）
A.1,1,1
B.2,2,2
C.3,3,3
第3题
以下说法正确的是（）
A．OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤，及时关注并处理异常考勤情况，10号之后通过的考勤，加班审批流程不再生效。 微信考勤：次月1号锁定上月考勤信息 微信考勤必须与OMS考勤保持一致，若有差异，待客户确认之后进行补发或者扣款B．员工因某种原因无法正常打卡时，可以让别人代打卡C．请假在 5 个工作日以内，需至少提前 3 天申请；超过 5 个工作日，需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D．实行客户侧和佰钧成双向打卡，两者缺一不可
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第4题
以下关于请假管理的描述正确是（）
A.请假天数＞5天者需经集团人力资源部批准，请假天数＞30天需经集团人力资源审批、董事长批准后方可离岗
B.员工休假至少提前一天与直接上级申请
C.请假期间工作需在假期开始前完成交接
D.紧急情况应在休假当天上午8：00前通过微信向直接上级请假，并在返岗当天及时补办请假手续，否则视为旷工
第5题
员工正常休假、请假需将“休假条”、“请假条”提前（）天交至（）签字确认，然后交予人事行政中心人事助理处登记、存档、备案员工请假1天的，由（）签字，请假2—4天由部门负责人签字后交由（）签字审批；请假5天及以上须由人事行政中心主任和（）签字审批，同意后方可休假。
第8题
请假（）天需要提前1天填写请假单并且需要 直接上级 签字同意； 请假（）天需要提前1天填写请假单并且需要 直接上级、总经理 签字同意
A.0.5；0.5
B.0.5；1
C.1；1
D.1
第9题
以下符合公司请假制度程序要求的（）
A.员工请假先向部门领导直接申请，直接领导同意后再钉钉上OA审批里提交请假申请审批
B.主管（含）以下级别员工请假3天以内，由部门总监批准，请假3天以上，需总经理批准
C.请假允许员工托人以口头形式请假
