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[判断题]

签约后首工作月内,自保件是否可以计入津贴的业绩计算()

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第1题
所有团险、高端医疗产品、安康e生、e+保、卡单及自保件和互保件,不计入本计划所涉及的各项奖金津贴和考核指标的计算()
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第2题
所有自保件不计入方案()
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第3题
业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的40%,可以计入推荐人个人FYC考核,但最多计入不超过其个人考核标准的()

A.30

B.40

C.50

D.60

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第4题
新人签约后6个月内的FYC的40%,可以回算计入直接推荐人的个人FYC维持考核,最多计入不超过其本人考核标准的_()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第5题
签约3个月内新人获得培训津贴最低的标准是()

A.YC700

B.YC800

C.YC900

D.YC600

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第6题
签约三个月内新人可以获得()报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第7题
营业组:1+1出单,加佣——。1+4出单,加佣15% 。1+6出单,加佣——。自保件,互保件算个人件数,但不计入加佣()

A.5%,25%

B.5%,20%

C.5%,1%

D.5%,30%

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第8题
分公司所有方案的要求是()
A.统计口径:方案业绩统计必须在当月预收承保,次月5日前回执签收,10日前回执录入系统,15号前完成回访。且必须符合15日保单送达时限以及犹豫期内回访成功的要求B.所有人必须先完成实名认证之后方可享受各项方案C.同一被保险人同一系列产品计为一件D.互保件不计入方案统计,2019年起,年累计不得超过5件自保件,两年内不得超过10件,超出范围的自保件不计入总、分公司任何方案奖励
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第9题
案件审理工作应当自受理之日起()完成,重大复杂案件报经批准可以适当延长。退回重新审查调查和补充审查调查的时间不计入审理时限

A.1个月

B.1个月内

C.2个月内

D.3个月内

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第10题
转正补发可以计入()

A.绩效服务津贴

B.考核

C.NA

D.连续健康津贴

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第11题
销售安心百分百,可以计入那些基本法利益()

A.佣金

B.训练津贴

C.管理津贴

D.钻石奖

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