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[单选题]

通过对实际工作内容与过程的如实记录,达到职务分析目的的一种方法是()。

A.访谈法

B.纪实分析法

C.问卷调查法

D.观察法

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第1题
负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况,对工作地点有关人员提供的绩效考核信息,考评人员客观、如实记录、并要求提供绩效信息对所提供信息的验证签字,以确保绩效信息的准确性。这是绩效信息采集方法中的哪一方法()

A.实地调查法

B.现场记录法

C.数据累积法

D.问卷调查法

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第2题
井控装备班报表当班填写情况与实际情况不符合达到()项,或不能如实反应装备的使用情况,存在的问题及落实情况无记录的,对责任人处以1000元人民币的罚款。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第3题
商业秘密是企业的()资产,商业秘密创造部门(单位)应书面记录商业秘密的产生、研发过程等内容,确保信息如实、全面和完整。

A.无形

B.有形

C.重要

D.主要

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第4题
在实际工作之前,通过最新的信息和经验教训预测,对影响因素进行控制的类型是()

A.前馈控制

B.过程控制

C.事后控制

D.动态控制

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第5题
信息运营部责任人与保险公司对现场查勘记录进行签字确认,如对现场查勘内容有争议的项目,让保险公司在查勘记录上如实描述现场状态或备注存在争议,并保留好照片及财产实物()
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第6题
45.四冲程柴油机实际工作过程的内容是什么?
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第7题
职业病诊断机构应当()。

A.制定职业病诊断的质量保证制度

B.建立职业病诊断档案

C.如实记录诊断过程

D.配备与申请诊断项目相适应的人员、设备

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第8题
流程梳理的目的:()
A.提高控制性:通过对流程梳理,识别出过程中的关键任务和关键点与SOP和KPI/PI之间的关联性,提高流程的可控制性,从而确保流程能够生产出符合客户需求的产品/服务B.参与并理解:相关人员都参与该流程的梳理,用图形把实际工作流程展示出来,简单明了。从而确保团队内的每一个人对流程的理解保持一致C.优化流程:改进当前流程状况,优化流程,消除了重复的和非增值的活动,以便生产的产品在质量、成本和交付等各方面达到最佳状态D.持续改进:为持续提升寻找更多的改进机会点
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第9题
流程梳理目的正确的是()
A.通过对流程梳理,识别出过程中的关键任务和关键点与SOP和KPI/PI相联系,提高流程的可控制性,从而确保流程能够生产出符合客户的需求的产品/服务B.相关人员都参与该流程的梳理,用图形把实际工作流程展示出来,简单明了,从而确保团队内的每一个人对流程的理解保持一致C.以标准方法获取流程知识,改进当前流程状况,优化了流程,消除了重复的和非增值的活动,以便生产的产品在质量、成本和交付等各方面达到最佳状态D.为持续提升寻找更多的改进机会点
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第10题
下列对热处理过程描述正确的是()

A.只要前工序在生产,热处理就不能停炉

B.热处理过程的时间节点必须如实记录

C.设备故障导致的热处理时间不足或过长,产品需要隔离

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第11题
遇节假日或系统默认的节假日与实际工作有出入时,审批岗必须在维护日期前手工对“对公”和“对私”节假日日期进行同步维护,且维护内容一致。()
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