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第1题
领SHOW计划特训营方案中，获得阶段推动奖的前提条件是（）
A.达成2次及以上星级人力
B.达成有效人力
C.每月新增至少1人且营员达成举绩标准
D.每月新增有效3人及以上
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第2题
主管个人当月15日（含）前举绩，个人举绩考评得分可加，如当月未达成长险举绩人力扣（）
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第4题
直辖组举绩率45%及以上且小组长险举绩人力达4人，品管得分（）
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第5题
二次入司的人员可以计算新主管特别津贴的新增1名举绩人力（）
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第6题
根据最新品管考核办法，主管在10号前达成举绩人力，品管分数可加（）分
A.10分
B.20分
C.30分
D.15分
E.40分
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第7题
活动期间，增员新人月均参会率低于多少，连续两个月未成为举绩人力，淘汰出种子计划（）
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第8题
首次晋升组经理，自晋升当月起12个月内，每月根据直辖团队的举绩人力和增员要求达成情况核发新主管特别500元（）
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第9题
主管个人10日后才达成个人月度举绩，品管得分（）
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第10题
长险举绩率和长险件数计件标准为单件保费在1000元（含）以上，不含附加险保费（）
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第11题
张爱英主任5月未举绩超能宝，6月1日开单超能宝8000元，可获得什么奖励（）
A.书包两个，文具盒一个
B.入围长相伴、鑫满意红包奖资格
C.汗蒸套票一套
D.加佣800元
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