王某系某县国税局的一名公务员,为人热情,也有一定的能力,但工作表现却较差,经常出工不出力。2000
对王某予以辞退的决定,依照的是()。
A.王某有两年考核不称职,按规定应予以辞退
B.王某一年中连续泡了15天病假,并有1个多星期无故不来上班,按规定应予辞退
C.根据王某的表现并按有关规定,单位的一把手有权决定辞退王某
D.对王某予以辞退,并不符合有关规定
对王某予以辞退的决定,依照的是()。
A.王某有两年考核不称职,按规定应予以辞退
B.王某一年中连续泡了15天病假,并有1个多星期无故不来上班,按规定应予辞退
C.根据王某的表现并按有关规定,单位的一把手有权决定辞退王某
D.对王某予以辞退,并不符合有关规定
A.经市公安局批准,县公安局简化程序录用一名特殊职位的公务员
B.某县公安局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C.因新录用的公务员李某试用期满不合格,市公安局决定取消录用
D.某县公安局录用一名成绩优秀但被列入失信人员名单的考生
A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C.某市林业局聘任制公务员的合同期限为10年
D.某县公安局聘任网络管理员的合同需要上级公安机关批准
关于聘任制公务员,下列做法正确的是:
A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年
D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
A.均是具体行政行为,均具可诉性
B.公安机关的行为是行政处罚行为,由此引发的争议属于行政诉讼的受案范围
C.两个行为均是行政机关对公务员作出的涉及其权利、义务的决定行为,均是不可诉的内部行为
D.县税务局的行政处分是内部行为,由此引发的争议不属于行政诉讼的受案范围
A.对缴纳税款和罚款决定,李某应当先申请复议,再提起诉讼
B.李某对上述三行为不服申请复议,应向某县国税局的上一级国税局申请
C.对扣押行为不服,李某可以直接向法院提起诉讼
D.该国税局扣押李某中巴车的措施,可以交由县交通局采取
A.赵某是某省公务员论坛的管理员,负责在论坛中管理帖子,也发表一些关于考公务员的经验帖子供大家参考
B.张某在自己的博客上创作的诗歌连载
C.李某是某门户网站儿童文学的专业写手,负责每个星期在网站发表连载
D.王某是一名教师,业余时间在个人空间写游记,得到很多网站的转载和网民的跟帖
A.国税局责令该企业提供纳税担保时必须征得该企业同意
B.国税局责令该企业提供纳税担保的决定是正确的
C.国税局责令该企业提供纳税担保的时间必须在1个月之后
D.国税局责令该企业提供纳税担保的时间必须在60日之后
A.国税局责令该企业提供纳税担保的决定是正确的
B.国税局责令该企业提供纳税担保时必须征得该企业同意
C.国税局责令该企业提供纳税担保的时间必须在60日之后
D.国税局责令该企业提供纳税担保的时间必须在1个月之后
问题: 请就上面给出的资料,指出在稽查管理和执法中存在的错误之处,并写出正确的做法。
A.聘任合同需经省级公务员主管部门批准
B.涉及国家秘密职位的聘任合同需经省级公务员主管部门批准
C.聘任合同约定孙某试用期12个月
D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以申请劳动仲裁