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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

提出战略三部曲的美国管理学家是（）。

A.科特

B.波特

C.戴明

D.彼得斯

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第1题

人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。（)

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第2题

首次提出SWOT分析矩阵的战略管理学家是（)。

A.钱德勒

B.迈克尔·波特

C.安索夫

D.安德鲁斯

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第3题

目标管理的概念是美国管理学家（)在《管理的实践》一书中首先提出的。

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第4题

1962年，美国著名管理学家钱得勒出版了（)，这本书的出版正式揭开了现代战略研究的序幕。

A.《战略与结构》

B.《公司战略概念》

C.《公司战略》

D.《竞争战略》

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第5题

尽管对战略管理要领概念论述差异较大，但大都是的美国著名战略学家（)的产品市场战略为核心展开的。

A.钱德勒

B.安索夫

C.波特

D.拜亚斯

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第6题

真正接近我们现在所使用的人力资源概念的，是美国管理学家（）提出的。

A.彼得·德鲁克

B.西蒙

C.泰勒

D.约翰·罗杰斯·康芒斯

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第7题

美国管理学家卡茨(Robert·L·Katz)提出，一个管理者至少应具备的三大基本技能是()

A.技术技能

B.会计技能

C.人事技能

D.安全技能

E.概念技能

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第8题

美国管理学家代明提出，一切有过程的活动，其构成的四个环节是（)

A.计划、控制、激励、总结

B.计划、实行、检查、总结

C.组织、指挥、协调、控制

D.指挥、协调、激励、检查

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第9题

以下（）属于美国管理学家斯蒂芬.P.罗宾斯在《组银行为学》一书中提出企业文化格征体的7个方面。

A.创新和冒险

B.结果定向

C.人际导向

D.团队定向

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第10题

木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律，由美国现代层级组织学奠基人、管理学家（)最早提出。

A.劳伦斯·彼得(LaurenceJ.Peter)

B.彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)

C.安德鲁·卡耐基(AndrewCarnegie)

D.马克斯·韦伯(MaxWeber)

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第11题

美国著名战略学家、哈佛大学的迈克尔·波特教授认为战略是（)。

A.目标与手段的结合

B.基于核心能力的选择

C.问题及其解决方案

D.差异化的选择与定位

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