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[单选题]
职工因工作受到事故损害或者患职业病需要暂停工作同意治疗的，能够停工留薪，但停工留薪期一样不超过（）个月。
A.6
B.10
C.12
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B.患职业病的
C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
A.工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场合内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.在上下班途中，受到机动车事故伤害的
D.患职业病的
E.因承受不住工作压力而自杀的
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
D.患职业病的。
A.6个月，6个月
B.12个月，6个月
C.12个月，12个月
D.6个月，12个月
A.到期后不能上班满足条件可发病假工资
B.不得终止劳动合同
C.期限最长不得超过6个月
D.原工资待遇不变
A.患职业病的。
B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
C.暴力等意外伤害的。
D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.患病的
E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
