题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
建立行纪问责与绩效考核挂钩衔接机制。受到问责处理的,按照本行考核办法,在年终考核时应体现问责情况;在影响期限内不得评先评优,不得晋升工资和薪点档次()
答案
是
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是
A.确立章程在公司治理中的统领地位
B.优化公司治理组织形式
C.健全依法决策问责机制
D.建立重大决策终身责任追究制度
A.实贷实付管理
B.全流程管理
C.绩效考核管理
D.责任追究管理
A.行政问责理念是建立责任政府的前提
B.行政问责规范是建立责任政府的基础
C.行政问责机制是建立责任政府的保障
A.未按照规定履行客户身份识别义务的
B.未按照规定保存客户身份资料和交易记录的
C.未按照规定报送大额交易报告和可疑交易报告的
D.与身份不明的客户进行交易或者为客户办理匿名账户、假名账户的
A.聘用外部审计师监督
B.创建适当的组织结构
C.建立绩效问责机制
D.要求员工遵纪守法
A.分事行权
B.分岗设权
C.分级授权
D.定期轮岗