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[判断题]

一个单位的安全文化是人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。（)

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更多“一个单位的安全文化是人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的…”相关的问题

第1题

（）是一个组织的精神支柱，是组织文化的核心。

A.组织的价值观

B.伦理观

C.组织精神

D.组织素养

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第2题

哈佛大学教授普特南提出了一个新的概念，用以指称由公民的信任、互惠和合作有关的一系列态度和价值观。这一概念是（)。

A.政治文化

B.道德规范

C.社会资本

D.市场经济

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第3题

某公司的职员都对健康安全有着正确的理念和态度，并且有相同的行为和价值观，说明这个公司有（)。

A.企业文化

B.最好的员工

C.企业价值观

D.健康与安全文化

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第4题

构建护理安全文化管理方法有哪些（)

A.建立安全价值观和习惯

B.建立系统的护理差错分析方法

C.建立畅通的护理差错报告制度

D.建立标准化护理工作流程

E.以上都是

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第5题

承运人办理承运手续时未核对乘机人和行李的，机场安全保卫机关可以对有关单位处以警告、停业整顿或者5万元以下的罚款。（)

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第6题

选择与编排集体健身操动作时，需要在“安全”和“有效”之间寻束一个平衡点。（)

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第7题

“效率就是生命”是一种（）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观

“效率就是生命”是一种（）

A.理性价值观

B.政治性价值观

C.社会价值观

D.集体价值观

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第8题

保持心理健康的途径和方法不正确的是

A.不参加任何集体活动，不与陌生人交往

B.树立正确的世界观.人生观.价值观

C.掌握应对心理问题的科学方法

D.合理调控情绪

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第9题

作为一个概念，（)是国际原子能机构1986年，在总结切尔诺贝利事故中人为因素的基础上提出的.

A.应急预案

B.危险源

C.安全管理

D.安全文化

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第10题

非物质文化遗产是活态的文化，在传承的过程中会发展变化。（)

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第11题

项目法人应定期组织对各参建单位安全生产教育培训情况进行监督检查，对于施工单位主要负责人和安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况，()岗前教育落实情况;其他参建单位主要负责人和安全生产管理人员的安全生产教育培训情况。

A.年度教育

B.三级生产教育

C.安全文化教育

D.应急管理教育

E.三违教育

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