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[单选题]

Q/SY08234-2018《HSE培训管理规范》规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。

A.在岗辅导

B.脱产学习

C.离岗深造

D.家庭宣教

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第1题

施工人员须经过HSE培训后方能上岗。()

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第2题

全体员工应遵章守纪，积极参与HSE工作，主动接受HSE培训和能力培训，开展风险识别与管控，报告HSE信息，参与管理制度的有效性检查，提出HSE合理化建议等。（)

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第3题

提高HSE管理体系建设推进计划执行力的方法是：加强HSE培训，加强HSE监督，加强（），做好HSE技术支持。

A.加强HSE检查

B.HSE考核考核

C.HSE审核和评审

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第4题

在HSE管理中，职工培训应严格按()执行。

A.视情况

B.随意

C.变通

D.计划

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第5题

加油站建立并完善HSE责任制、HSE检查、隐患治理、（)、（)、消防管理、环境保护、（)、事故管理、HSE考核、要害（重点)部位安全管理、承包商安全管理、（)等管理规定。

A.教育培训

B.直接作业环节管理

C.职业卫生

D.巡回检查

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第6题

员工被指定进行某项工作之前，可不必接受与该工作相关的HSE培训就能独立上岗。（）

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第7题

HSE体系安全文化建设的五个全员是指：全员安全承诺、全员安全责任、全员安全督查、全员安全培训、全员事故调查。()

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第8题

下列选项不属于岗位任职条件的是（）。

A.文化素质、身体素质

B.专业技能、持证要求、资历、业务水平

C.工作经验以及是否进行过必要的岗位培训和HSE培训等

D.婚姻状况

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第9题

中石油HSE管理的九项原则不包括（）。

A.任何决策必须优先考虑健康安全环境

B.企业必须对员工进行健康安全环境培训

C.事故隐患必须及时整改

D.健康是聘用的必要条件

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第10题

施工现场记录：队和班组HSE活动记录、设计交底记录、现场培训记录、班报表、油管（杆）记录、（）、井控管理台帐、检查记录、设备运转记录等。

A.设备保养润滑记录

B.应急演练记录

C.维修记录

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第11题

HSE培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以在岗辅导、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。（）

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