首页 > 自考
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

收展创俱晋升标准:优质晋升:个人FYC6300元,新单件数3件,短险保费1200元,直接推荐有效2人,拟建团队有效10人,直辖组最近3个月FYC33600元,个人最近3个月综合持续率95%()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“收展创俱晋升标准:优质晋升:个人FYC6300元,新单件数3…”相关的问题
第1题
在收展主管晋升激励方案里,本人完成申报后,1+9优质晋升组经理可以拿(),1+4正常晋升部经理可以拿

A.9000,15000

B.6100,26000

C.10000,37000

点击查看答案
第2题
为鼓励优质晋升,激励收展员晋升组经理,新基本法新增晋升组经理奖,其中1+6晋升奖励()元,1+9晋升奖励()元

A.2000

B.3200

C.4500

D.5000

点击查看答案
第3题
新人晋升收展员的标准()
点击查看答案
第4题
所有收展主管职级晋升/维持考核中都有个人业绩的考核要求()
点击查看答案
第5题
观察期收展员晋升收展员时,对其个人保单综合续收率无要求()
点击查看答案
第6题
收展员及以上职级人员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内个人FYC可在推荐人职级晋升考核时按比例进行回算()
点击查看答案
第7题
各级组经理直接培育 1 个收展组的,可以申请晋升为高级组经理;并根据直辖组人力、业绩任高级组经理相应职级。各级高级组经理晋升条件如下,正确的是()

A.(一)任组经理职级满 3 个月

B.(二)最近 3 个月个人FYC 达到 9M,新单件数达到 3 件

C.(三)直辖组人力、业绩符合高级组经理相应职级晋升条件

D.(四)直接培育收展组 1 个

E.(五)最近 3 个月直辖组保单综合续收率达到 95%

F.(六)通过主管综合测评和培训考试

点击查看答案
第8题
筹备部经理最近一个考核期达成以下条件的(),自下月起晋升部经理。1 最近 3个月个人 FYC达到 3M;2 最近 3个月直辖组 FYC达到 33M;3 直辖组有效人力不少于 5人;4 直接培育收展组 3个;5 最近 3个月筹备部 FYC达到 150M;6、 直辖组保单综合续收率不低于 92%

A.①②③

B.④⑤⑥

C.②③④

D.①②③④⑤⑥

点击查看答案
第9题
达到晋升区主任条件的人员须亲笔填写晋升表格,经分公司收展部呈报总公司收展部审核同意,晋升生效时间为申请当月1日()
点击查看答案
第10题
若A任职收展员3个月,可1+4普通晋升,若A任职收展员不足3个月,需达成架构人力()及以上走快速晋升道路

A.1+5

B.1+6

C.1+7

D.1+9

点击查看答案
第11题
晋升组经理必须在收展员及以上职级待满三个月()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改