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[单选题]

关于值班经理以下说法正确的是()

A.一号值班负责运行管理

B.二号值班负责现场管理

C.三号值班负责事务管理

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C、三号值班负责事务管理

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第1题
关于收银的缴款与对账,以下说法正确的是()

A.缴款由收银员操作

B.缴款及对账均由收银员操作

C.缴款由收银员操作,对账由值班店经理操作

D.核算由收银员操作,缴款及对账由值班店经理操作

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第2题
关于紧急事件报告程序,请判断下列说法是否正确(飞行总队适用):紧急事件发生后,事发当事飞行组必须立即通过电话向公司运行风险控制部(AOC)或飞行总队运行值班经理详尽报告事件情况,并确认AOC或飞行总队运行值班经理收到()
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第3题
关于组长鉴定,以下描述正确的是()

A.由店长及各区域督导,经理填写(组长考试报名表)

B.实际完成1个新人的带训

C.通过训练员后可报名组长考试

D.由店长以上职级完成值班鉴定表

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第4题
关于突发事件到场时间规定及要求说法正确的有()。

A.总经理可不在场,可委托他人到场

B.安全服务一分钟内到场

C.其他部门人员三分钟内到场

D.总经理及EOD值班经理必须到场

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第5题
请问以下关于灭火器使用注意事项说法正确的是?()

A.绝不可试用便携式灭火器,即便少量的化学品流出,也足以使阀门保持开启, 使灭火器内所有压力丧失,从而无法使用

B.在每个区域的装备架上标示灭火器的类型和型号,一定要使用对应的灭火器

C.如果灭火器因某种原因出现化学物品外溢的现象,需上报当班的值班主管

D.除灭火之外,绝不可从装备架上取下灭火器

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第6题
关于银联对账,以下正确的是()

A.缴款由收银员操作,对账由值班店经理操作

B.刷卡明细单、结算汇总单、系统刷卡应收三个数据要相等

C.若刷卡与其他支付方式串账,缴款按实际刷卡额缴款

D.结算单金额小于系统应收金额,操作:补足金额后缴款

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第7题
储备经理小刚在本月20号线上维护了值班检定通过,关于管理工时计算正确的说法是()

A.小刚本月产生的实际管理工时数为0

B.小刚本月产生的实际管理工时数为剩下的10天对应的管理工时数,即167/30*10=56小时

C.因为小刚是月薪管理组,所以无论过不过值班检定,本月产生的实际管理工时数为167小时

D.只要小刚本月任意一天维护了通过值班检定,那么他就成为该餐厅的可值班人员,产生的实际管理工时数即为167小时

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第8题
案例分析法又称个案研究法,最早由哈佛大学提出,后被哈佛商学院用于培训高级经理和管理精英的教育实践。以下关于案例分析法,说法正确的是()。

A.案例的编写一定要摆脱乏味的教科书的方式,尽可能采用一些文学手法

B.案例应该具有典型性,应与所对应的理论知识有直接的相关性

C.案例分析法特别强调培养和训练受训者发现问题、分析问题和解决问题的能力

D.案例分析法中的案例也可以是主观臆测或虚构的案例

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第9题
提高TC的方法,以下说法错误的是()

A.门店伙伴推荐顾客坐下来扫码点餐

B.值班经理带位,让顾客拼桌

C.向顾客推荐使用建行、招行活动

D.三步两小跑快速出餐,走路带风

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第10题
关于值班人员值班用餐,下列说法错误的是()

A.洗手消毒后再吃饭

B.打开一起坐一堆吃饭

C.各自领取自己的午餐(晚餐),分开吃

D.拿取午餐(晚餐)须佩戴口罩

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第11题
关于反馈,以下行为错误的是()

A.值班经理看到小美在新品上市第一天就努力向每位顾客推荐新品,有时还会跟上了年纪的爷爷奶奶做详细推荐,值班经理在午高峰结束后召集所有的伙伴当面认同表扬小美

B.训练员看到出餐口的小吴出餐时没有通过产品四要素做判断就直接把产品提供给顾客,后来发现了产品不热,训练员没有说话,此时值班经理应上前辅导及给予一定的建设性反馈

C.值班经理看到小兵的头发和指甲很长,把他拉到一边开始辅导,趁此机会把以前上班经常迟到的事一起辅导

D.丽丽上班心不在焉,值班经理看到后,把她拉到一边,关心并了解实际的情况后给予一定的建设性反馈

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