对抗组织审查,有下列()行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分
A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的
B.包庇同案人员的
C.向组织提供虚假情况,掩盖事实的
D.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的
B.包庇同案人员的
C.向组织提供虚假情况,掩盖事实的
D.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的
B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
C.包庇同案人员的
D.向组织提供虚假情况,掩盖事实的
E.有其他对抗组织审查行为的
A.不履行监督职责,发现审查调查(核查)人员违纪违法、不文明执纪审查调查现象不制止、不纠正、不提出整改建议、不报告的
B.玩忽职守,应当发现安全隐患而未发现,或者已发现而不及时制止纠正和采取措施消除,补救导致安全事故发生的
C.违反保密工作纪律,通风报信的
D.其他违反相关管理规定的行为
A.提拔管理人员未履行民主推荐、组织考察或公开竞聘、党委研究程序的
B.个人决定管理人员任免,或者个人、少数人改变集体作出的任免决定的
C.未坚持选拔任用工作规定和程序,造成用人失察失误、“带病上岗”的
D.在考察选拔任用工作中隐瞒或歪曲事实真相,泄露动议、民主推荐、民主测评、酝酿、讨论决定等有关情况的
E.未按规定报上级或监管部门批复、备案或资格审查,任命(聘任)管理人员的
A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的
B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
C.包庇同案人员的
D.向组织提供虚假情况,掩盖事实的
E.有其他对抗组织审查行为的
A.超越授权权限签署法律性文件
B.违反法律性文件审查制度的有关规定
C.未经规定的审查程序而签署法律性文件
D.无理拒绝签署法律性文件
A.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
B.向组织提供虚假情况,掩盖事实的
C.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的
D.包庇同案人员的
A.违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的
B.在组织进行谈话、函询时,对不知情的问题希望组织找他人另行核实
C.不如实填报个人档案资料的
D.不按要求报告或不如实报告个人去向的
A.强迫、唆使他人违规违纪的
B.串供或伪造、销毁、隐匿证据的
C.阻止他人揭发检举的
D.干扰、妨碍组织审查行为的
E.对检举人、证人进行威胁或打击报复
F.监守自盗、内外勾结等严重损害企业利益
G.包庇、隐瞒不报、拖延报告、弄虚作假,造成影响或危害升级的