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[多选题]

微观层次的信息资源管理主要包括()和()两种类型。()。

A.个人信息资源管理

B.政府信息资源管理

C.企业信息资源管理

D.团体信息资源管理

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“信息资源管理”是从管理技术和管理方法角度对这一管理过程的微观描述。()
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第2题
微观上的培训管理包括培训战略管理、资源管理、运营管理和行政管理等。()
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第3题
人力资源管理的职责主要包括()。

A.计划和录用

B.评价和调整

C.教育和培训

D.信息咨询服务

E.保持和发展

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第4题
微观的语言研究主要着眼于语言的()。

A.外部结构

B.内部结构

C.内部层次

D.外部层次

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第5题
集团《市场与客户管理手册》中,投标资源管理中的“信息收集”包括()

A.企业的基本证照及各类奖项证书

B.主要竞争对手的高端项目投标资料

C.主要战略市场政府主管部门的政策变动信息

D.当前国内高端项目推进信息

E.编撰企业/区域营销平面推介系列资料

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第6题
微观人力资源管理最为核心的四个环节是()、()、绩效管理和开发。
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第7题
机舱资源管理的对象,包含有()。

A.物、人

B.物、财

C.物、财、时间和信息,同时也包括人

D.物、财、信息和人

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第8题
电子商务的营销工作从微观角度主要包括:_______、_______、_______、广告监测等。

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第9题
微观就业信息除了用人单位名称、单位性质,还包括()

A.招聘职位和人数

B.职责范围

C.职位要求

D.联系方式

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第10题
政府信息资源管理的萌芽时期的主要特征是()。
政府信息资源管理的萌芽时期的主要特征是()。

A、明确了“信息资源管理”的概念和具体框架

B、成为各国普遍重视并推行的一项管理活动

C、以政府文件为主要管理对象

D、政府信息资源成为独立的管理对象

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