你收到短信：“高薪招聘兼职人员，底薪5000，工作内容简单，管吃住，有意者速来电。”你应该怎么办？（)

A、这么高的底薪和福利，我得去。打电话

B、哪有这么好的事？删除短信

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更多“你收到短信：“高薪招聘兼职人员，底薪5000，工作内容简单，…”相关的问题

第1题

各新闻单位选用职工的方式主要有()

A.行政任命

B.社会招聘

C.内部选聘

D.聘用兼职

E.毕业分配

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第2题

以下不属于职业规划与选择类的问题是___。

A.如果本公司未录用你，最有可能的原因是什么

B.如果某公司以高薪录用你，你会选择它还是本公司

C.你未来三年的职业规划是什么

D.你求职的岗位已录满，愿意考虑其他职位吗

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第3题

收到10086700下发的短信，这是移动公司发的吗，是干什么的？

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第4题

背景资料：小张主管公司人员招募工作已经三年了，每年招募工作结束后，都出现了一些状况。如有些优

秀的新员工进公司后不久就要求辞职，理由是公司实际情况与他们在招募期间所了解的情况严重不符；有些新员工上岗后，发现其完全不能胜任岗位工作；还发现有些员工在招聘表中提供的个人简历与人事档案的记载有出入，等等。公司领导对招募工作很不满意，要求人力资源部采取措施，提高招募效果。人力资源部决定以“如何提高招募效果”为题，进行一场竞聘演讲，从中选拔出新的招募主管。问题：你认为提高员工招募的途径有哪些。

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第5题

你（Li Yuan)从报纸上得知某公司在招聘英文秘书，你愿意应聘。给曾经在这个公司工作过的一个朋友（T

你(Li Yuan)从报纸上得知某公司在招聘英文秘书，你愿意应聘。给曾经在这个公司工作过的一个朋友(Tom)写封信，询问有关信息。内容包括： (1)说明在哪儿获得招聘信息。 (2)说明为什么愿意应聘。 (3)询问有关该公司的信息。

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第6题

你（Li Yuan）所在的酒店需招聘数名管理人员，请你写一则招聘广告，内容包括：1.招聘原因和人数；2

你（Li Yuan）所在的酒店需招聘数名管理人员，请你写一则招聘广告，内容包括：

1.招聘原因和人数；

2.招聘对象（年龄、性别、学历要求、工作经验等）

3.优先考虑条件（如：高学历、有多年工作经验、会外语等）

4.报名时间、地点和练习方式。