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A.未履行请假手续或未经批准擅自离岗者、迟到或早退超过30分钟，无正当理由未打卡或考勤记录不完整者
B.请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归者
C.对工作调动或工作分配不服从但未书面提出异议，不按时到岗者
D.提供虚假证明或伪造、变造、涂改休假证明后骗取批准休假者
E.打架斗殴、违纪致伤造成休息、被公安部门拘留者
A.迟到或早退超过九十分钟，且无故未请假者
B.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者
C.请假期满未续假或续假未经批准而超假者
D.捏造事实，假报情况或涂改、制造证明者
E.工作时间擅离职守，办私事者
F.申请外出拜访客户
A.20分，40分
B.10分，20分
C.30分，40分
D.40分，50分
A.无故超假，以及未完成审批流程擅自休假的
B.用不正当手段骗取、涂改、伪造请假证明，经单位查实的
C.未请假或请假未获批准而擅自离岗的
D.不服从上级工作安排，执意不上岗或不接受任务
E.员工辞职手续未办完未经批准擅自离岗的
A.不经请假或请假未获批准，擅自不到岗上班的
B.在人力资源部门规定的考勤截止时间内，未完成请假审批手续办理的
C.各类假期已休满，未经续假或续假未获批准而逾期不到岗的
D.故意谎报、隐瞒缺勤、遗漏考勤的；伪造请假理由、开具虚假证明骗取假期的
E.提出解除劳动合同，但在劳动关系存续期间擅自不到岗上班的
A.无正当理由未打卡或考勤记录不完整者
B.未履行休假手续或请假未获批准擅离工作岗位者
C.请假期限已满，未履行续假手续或履行了续假手续未获批准逾 期不归者
D.对工作调动或分配不服从，不按时到岗者
A.对未请假或请假未获批准而不到岗（在岗）者
B.单次迟到/早退超过2小时者
C.员工在半天内没有打卡记录，且未收到员工任何的请假信息
D.员工在一天内没有打卡记录，且未收到员工任何的请假信息
A.在未请假或请假未获批准的情况下，擅自不到岗或离开本职岗位者
B.事先不请假，事后补假，但未予批准者
C.请假原因与事实不符，或用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明者
D.当日迟到或早退时间超过1小时者
E.当日考勤情况出现异常，且未在规定内未提交申请或审批延后的
