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第2题
省公司应在以下情况之一发生时，基于“五位一体”组织开展岗位价值评估，对岗位承担的责任大小、工作强度、难易程度、任职资格等要素进行评价，以确定各岗位在企业内部相对价值，并依据岗位价值评估结果完善岗位等级()。
A.组织架构发生较大变化，导致单位内部分工协同关系发生较大变化时;
B.业务流程发生较大变化，导致大部分岗位工作内容发生较大变化时;
C.考核流程发生较大变化时;
D.其他导致岗位工作内容、岗位职责、岗位价值等发生较大规模变化的情况。
第9题
关于调岗后工资调整的描述，以下哪些是正确的（）
A.依据调入部门的岗位职责等，综合考虑是否调整工资
B.因岗位调整工资发生变动的员工，工资调整日以调岗日为准
C.调岗日前为调岗前月薪，从调岗日当日起为调岗后月薪
D.统一在调岗后的下一月进行调薪
