公司职工按月申请当年子女的托儿费,需在()里办理,经计划生育办事处审核通过。
A.合同管理系统
B.财务系统
C.物资供应系统
D.报销系统
A.合同管理系统
B.财务系统
C.物资供应系统
D.报销系统
A.借:管理费用 22 500 贷:应付职工薪酬 22 500
B.借:管理费用 15 000 贷:应付职工薪酬 15 000
C.借:制造费用 22 500 贷:应付职工薪酬 22 500
D.借:制造费用 15 000 贷:应付职工薪酬 15 000
下列业务活动收费免征营业税的是()。
A 托儿所、幼儿园收取的托儿费
B 婚姻介绍所收取的服务费
C 保龄球场收取的服务费
D 托运站收取的装卸搬运费
E 博物馆的门票收入
甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720(元)
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200(元)@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇,住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元
王某享有工伤保险待遇,住院期间原工资福利不变,由甲公司按月支付
王某享有工伤保险待遇,王某享有的停工留薪期一般不超过12个月
王某既不享受医疗期待遇,也不享受工伤保险待遇,住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇
病休期间,公休、假日和法定节日包括在内
甲公司不得终止劳动合同,劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
对甲公司违法终止劳动合同,王某可以主张,用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月
12个月
18个月
24个月
2008年,东南旅行社以旭光旅行社在2007年2月至10月期间欠付东南旅行社旅游费用7万余元为由,将旭光旅行社诉至法院,并要求其承担诉讼费。
问:若旭光旅行社承担法律责任后,是否可以向张某依所签协议书进行追偿?
自愿遣散费
强制遣散费
剩余职工岗前培训费
不再使用厂房的租赁撤销费
A.1l
B.15
C.18
D.20
A.甲公司和乙公司可以作为共同原告起诉丙公司
B.甲公司与乙公司的许可合同应当认定为无效合同,乙公司应当申请返还许可费
C.甲公司获得的侵权赔偿费构成不当得利,应当返还给丙公司
D.甲公司获得的侵权赔偿费应当转付给丁公司
A.15+80+40=135(万元)
B.540×2%+540×14%+40=126.4(万元)
C.540×2%+540×14%+540×8%=129.6(万元)
D.15+80+540×8%=138.20(万元)
A.按月累计,按月支付
B.按日累计,按日支付
C.按日累计,按月支付
D.按月累计,按日支付