能较为直观地显示组织的自我形象和实际形象之间的现实差距的是()
A.组织形象要素差距图
B.组织形象要素调查表
C.组织形象地位四象限图
D.组织形象知名度调查表
A.产品概念阶段
B.产品定义阶段
C.产品设计阶段
D.样品研制阶段
薪酬反映了按生产要素补偿的原则,包括对()等多种要素的承认和补偿
A.人力资本、工作绩效、社会风险
B.人力资本、工作绩效、社会贡献
C.人力资本、工作技能、社会贡献
D.资产折旧、工作绩效、社会风险
下面对于社会保障的定义描述正确的是()。
A.不可预见的事件和该事件所带来的经济损失
B.因患病导致的健康损害和经济损失,包括收入减少和治疗费用支出,而国家给予的补偿
C.抵御社会风险的制度安排,有社会福利计划和社会安全网之称
D.抵御自然风险的制度安排