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第3题
个人业务条线营销员制式培训体系针对新人、主管、绩优、训练师四类人群，设置（)、（)、（)、（)四条成长（培育)线。
A.新人成长线
B.主管成长线
C.绩优培育线
D.训练师成长线
E.产品训练线
第8题
某银行为培训分行经理设计了一套在岗培训项目，目的是训练参与者尽可能快地完成其业务该项目要求特定活动必须首先完成例如，在信贷部门没有工作经验的人员，不能够做出信贷决策对这个项目，一个适当的时间安排技术是:
A.线性规划
B.计划评审技术(pert/cpm)
C.排队论
D.敏感性分析
第10题
各级公安机关应加强对接处警工作人员的宗旨教育、职业道德、法制教育和业务技能培训，定期开展接处警民警（），提高接处警人员素质能力。
A.岗位练兵
B.法制教育
C.业务培训
D.警务实战技能训练
