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[单选题]

下列属于股东和债权人利益冲突的解决方式有()。

A.限制性借债

B.通过市场约束债权人

C.股权激励

D.压缩投资

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第1题
下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者利益冲突的是()。

A.股票期权

B.解聘

C.接收

D.限制性借债

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第2题
代理成本理论是由詹森和麦克林提出的。主要观点有()。
代理成本理论是由詹森和麦克林提出的。主要观点有()。

A、区分了两种公司利益冲突:股东与经理层之间的利益冲突和债权人与股东之间的利益冲突

B、在企业中,由于经理层不能拥有公司100%的剩余利益,因而由于其努力工作所带来的收益必须在经理层与其他所有者之间进行分享。因此,现实中经理层就有强烈的消极工作的动机,甚至把公司资源转变为个人收益,如建设豪华办公室、建造"产业帝国"等对公司发展没有意义的事情,从而产生了股东和经理层之间的利益冲突

C、由于股东的责任有限,而剩余收益则由股东分享,因此当某项投资具有产生远高于债务面值的收益时,即便成功的概率很低,股东也可能会选择这一高风险投资项目。因为这一风险投资项目一旦成功,超额收益全部归所有者所有

D、而项目一旦失败。有限责任决定了损失将主要由债权人来承担;股东与经理层之间的利益冲突所导致的代理成本又被称为""外部股东代理成本"",债权人与股东之间的利益冲突以及与债权相伴随的破产成本又被称为""债券的代理成本""。代理成本理论认为,伴随着股权一债务比率的变动,公司选取的目标资本结构应比较负债带来的收益增加与两种代理成本的抵消作用,从而使公司价值最大化

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第3题
股东财富最大化目标的实现是建立在以下()假设基础上的。

A.在公司制及两权分离情形下

B.假定公司债权人权益能够得到保护

C.股东作为一个整体存在于公司内部,不存在利益冲突

D.假定公司能完全尽社会责任

E.假定公司没有任何违法行为

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第4题
公司法人人格否认制度的适用条件有()。

A.公司法人已取得了独立人格

B.股东实施了滥用公司人格的行为

C.滥用行为造成了公司债权人利益损失

D.公司债权人用尽其他方式不能得到救济

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第5题
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。在下列何种情况下,债权人可以直接要求甲公司的股东承担清偿责任?()

A.债权人乙发现公司没有清偿到期债务但却向股东分红

B.债权人丙有证据证明甲的控股股东抽逃全部出资现已导致甲资不抵债

C.一债权人丁有证据证明甲公司一直未给员工缴纳社会保险费用

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第6题
下列有关剩余权益理论表述正确的有()。

A.会计恒等式为“资产一特定权益=剩余权益”

B.特定权益包括债权人的求偿权和优先股股东的权益

C.剩余权益仅指普通股股东的权益

D.普通股股东的权益不可能会完全消失

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第7题
下列各项中,属于有限责任公司的章程应当载明的事项有()。

A.公司的机构及其产生办法

B.经营范围

C.股东名称

D.出资方式

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第8题
根据公司法律制度的规定,下列各项中,属于有限责任公司章程应当载明的事项有()。

A.公司经营范围

B.公司的机构及其产生办法

C.股东的姓名或者名称

D.股东的出资方式

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第9题
人民法院审理涉及有限责任公司股东重大分歧案件时,应当注重解。当事人协商一致以下列方式解决分歧,且不违反法律、行政法规的强制性规定的,人民法院应予支持:()。

A.公司减资

B.公司分立

C.公司回购部分股东股份

D.他人受让部分股东股份

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第10题
下列主体要素中,主要关注公司盈利状况、股价变动和发展情况的是()。

A.政府

B.经理人

C.股东债权人

D.注册会计师

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第11题
下列属于管理层勤勉尽责的含义的有()。

A.应担起责任、勤奋负责,而不是寻找机会偷懒和享受

B.应主动学习新知识、了解新环境、掌握新信息

C.应披露任何可能造成利益冲突的事项

D.对于可疑和重大的事项应保持足够的谨慎并展开调查、落实整改

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