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[判断题]

对新入职的员工进行岗位职责培训,考核合格后方可正式上岗()

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第1题
物业服务中心负责人须每季度组织新入职员工进行消防知识培训,员工经培训后须基本熟悉“四知”“四会”“四能力”,考核合格率要达到90%()
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第2题
在下面情况下需要对作业人员进行培训()

A.新工作指引发行或更新

B.新员工或其它岗位员工转岗入职本岗位

C.员工请假一天后重新回到岗位工作

D.员工考核不合格后需要重新工作

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第3题
下列关于我院手卫生培训情况说法正确的有哪些()

A.每年院感部会组织至少一次的手卫生理论或实操培训

B.培训的形式有线上、线下的形式

C.培训的对象覆盖全院的所有员工,包括保洁员、食堂工作人员等

D.科室会组织进行二次培训,理论和实操相结合,覆盖科室所有员工

E.院感部和科室感控小组在督查中会进行手卫生知识的抽查和操作的抽考

F.对新入职员工的手卫生必须进行培训,合格后方能上岗

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第4题
新入职员工入职培训在入职一个月内培训并考核即可()
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第5题
新入职护士轮转出科时考核不合格者()

A.轮转下一个科室

B.延期出科

C.补考至合格

D.提前结束规范化培训

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第6题
N0级新入职护士或培训阶段的护士,应具有()学历,取得护士执业证书,完成本期内培训并考核合格

A.大专以上

B.本科

C.中专及以上

D.研究生

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第7题
新员工上岗培训包括()

A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等

B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训

C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容

D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等,由部门岗位负责人组织进行,考核合格才能上岗

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第8题
关于护士执业准入,下列说法正确的是()

A.新入职护士需经岗前培训及考核合格后,方可上岗

B.取得护士执业证的护理人员方可独立参加临床护理工作

C.调入的护士应履行执业变更注册手续,方可在本院从事护理工作

D.凡调离护理岗位,不再从事护理工作的护士不得进行护士执业注册

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第9题
项目部对新入场农民工的基本信息和岗位信息进行初步审核,对合格人员进行入场(),并进行考试,考试合格后,方可进入施工现场

A.新入职培训

B.岗位技术培训

C.三级安全教育

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第10题
以下关于岗前培训说法错误的是()

A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员

B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训

C.培训管理员负责组织实施岗前培训

D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一

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第11题
公司所有员工必须接受合规培训,新入司员工和新聘人员必须经合规培训并经考核合格后方可上岗。()
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