A.极端个人主义的价值观
B.拜金主义的价值观
C.享乐主义的价值观
A.在处理个人、团队与公司之间利益时,积极处理问题
B.决策前积极发表意见参与讨论,决策后,无论个人是否有异议,必须行动上完全支持和践行
C.客观公正评价同事,工作中充分体现对事不对人的原则,并能主动给予同事帮助和支持
D.以诚待人,表里如一,有话直说,不阳奉阴违
A.员认同企业平台与文化,对企业有高度的忠诚度,维护公司的利益
B.保守公司商业秘密,遵守合同与契约
C.信守对内外部客户的承诺,赢得尊重与信赖
D.为客户提供符合标准和要求的产品,是我们对客户守信的体现
E.工欲善其事,必先利其器,做事善于选择和使用好的工具和技术,达到事半功倍的效果
A.价值观与所有的利益相关者都密切相关
B.组织的核心价值观必须能够体现组织的目标
C.应该确保组织的价值观能够被整个组织分享并付诸实施
D.组织的核心价值观决定了组织目标
A.家庭矛盾的存在具有必然性和不可调和性
B.代沟必然会影响两代人的感情和家庭和睦
C.母女双方应相互理解,真诚沟通,有话好好说
D.代沟的产生是由母女双方的偶然情绪导致