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[单选题]

跟新人画图讲基本法,其中要讲的最关键的几项收入是什么()

A.佣金

B.推荐人奖

C.培训津贴

D.职务津贴

E.年度展业奖

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E、年度展业奖

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第1题
“四有新人”中提到的当月有收入和下月有市场,这两个点最关键的是建立()

A.小说会召开

B.打造学习型组织

C.客户20表

D.面谈培训

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第2题
画图说明双向泵浦式EDFA有几部分构成?分析每部分的作用是什么?
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第3题
二次入司新人仍然享受的基本法新人待遇是()

A.潜力新人奖

B.推荐新人奖

C.伯乐奖

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第4题
二季度方案期间任职的客户经理,根据达标要求获取新人津贴,这个新人津贴和基本法底薪是不兼得的()
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第5题
基本法新人津贴可以拿()个月,第()月的新人津贴最高

A.15,1

B.15,1-3

C.12,1

D.12,1-3

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第6题
本月签约的新人,按基本法考核首月计算,达成长险举绩人力就可奖励800元()
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第7题
根据本讲,实施乡村振兴战略,()要素的支撑是最关键的。

A.发展

B.政治

C.人

D.地

E.钱

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第8题
讲形象首先就要讲以()

A.个人素养

B.专业着装

C.专业规程

D.专业手法

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第9题
基本法中业务主任可享受到的利益有哪几项()

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.伯乐奖

E.持续率奖

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第10题
新人次月回训及第三月回训现在仍可以作为转正的依据,有回训记录业绩达标即可实现基本法转正()
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第11题
新人入司后第4-12个月考核职级未达成收展员标准的,培训津贴发放标准()

A.不发放

B.按基本法标准发放

C.按基本法标准的50%发放

D.按基本法标准的60%发放

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