题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
如何收集与分析对标信息。（)
A.要把握关键信息，进行粗放式收集
B.先收集结果信息，再收集过程信息
C.多围绕问题找解决思路
D.以灵感收集为主，想到什么就收集什么信息
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B.先收集结果信息，再收集过程信息
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D.以灵感收集为主，想到什么就收集什么信息
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A.在领导交待任务时，撰写人要认真地听、记、想
B.收集分析材料时，要及时地和领导一起推敲修正
C.撰写人对不明确或遗漏了的问题要及时问清楚
D.撰写人要经常代替领导人去参加会议，了解最新的政策和动态
在工作分析中，要选择工作信息来源的阶段是（）
A．准备阶段
B．收集信息阶段
C．分析阶段
D．描述阶段
A.工作分析不同目的决定了在收集信息时有不同侧重点
B.工作分析成果普通体现为每个职位职位阐明书
C.无论职位与否相似，组织都必要对每一种职位进行详尽分析
D.工作分析能使工作目的、职权范畴和工作流程与规范变化适应组织变革与发展规定
E.以上所有
A.通过医生病历获得体查的健康资料
B.通过与患者交谈获得其健康资料
C.通过观察患者的非语言行为了解观资料
D.通过与家属交谈获得患者一定信息
依据控制要()的原则，管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。[2006年真题]
A．与计划相适应
B．具有客观性
C．具有整体性
D．抓住关键点
A.要举证签有竞业限制协议，并按月支付竞业限制经济补偿金
B.证明劳动者存在违约的行为
C.竞业限制协议未约定违约金的，需要证明自身的损失
