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与工作样本测试的区别在于:工作样本测试使用实际的工作任务对求职者进行测试;而评价中心技术则是用模拟的工作任务来进行测试。()
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A.再测试应当由评价工作组以外人员实行,以保证独立性和客观性
B.再测试应当在整治完毕后及时实行,以保证内部控制评价工作效率
C.再测试所使用样本量和测试办法应与此前测试工作完全相似,方能得出内部控制有效性结论
D.如再测试证明整治后内部控制是有效,则普通状况下不影响公司得出内部控制有效结论
A.采取不同的审计抽样方法,使当年抽取的测试样本与以前有所不同
B.对某些风险较小的账户余额和认定实施控制测试
C.选取不同的地点实施审计程序,或预先不告知被审计单位所选定的测试地点
D.调整实施审计程序的时间,使其超出被审计单位的预期
A.与每位申请者的上任雇主联系,确认他们是否已经受到询问
B.通过检查人事部门职员打电话情况的计算机记录来确定是否给每位申请者的上任雇主打过电话
C.与每位申请者的上任雇主联系证明申请者以前的任职情况
D.证实人事部门职员已经填写了每一张申请表
A.避免盲目投入大量资源,使资源消耗过快,濒临绝境。
B.投放最低限度的资源做出初期产品,并获得市场反馈。
C.为了吸引更多的投资。
D.为了尽快进入市场,加快获得利益的速度。
A.可容忍错报与样本规模反向变动
B.总体规模对样本规模的影响很小
C.总体的变异性与样本规模同向变动
D.可接受的误受风险与样本规模同向变动
A.注册会计师采取不同的抽样方法使当年抽取的测试样本与以前有所不同,可以增加审计程序的不可预见性
B.注册会计师应当在签订审计业务约定书时明确提出拟在审计过程中实施具有不可预见性的审计程序,但不能明确其具体内容
C.注册会计师通过调整实施审计程序的时间,可以增加审计程序的不可预见性
D.注册会计师需要与被审计单位管理层事先沟通拟实施具有不可预见性的审计程序的要求,但不能告知其具体内容
A.通过对被审计业务的记录信息与预期情况进行对比,发现差异进行原因调查
B.通过对经营活动的观察和向相关人员进行访谈获取审计信息
C.跟踪样本处理全过程,不仅能掌握相关控制水平还能强化审计人员对业务流程的理解