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[判断题]

产品研究员小张在上级和同事的帮助下,独立开展了某肥效增效剂的研究。这种行为属于自信二级()

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第1题
不知情定制指()等情形下,以任何方式为客户开通、变更免费或收费的各类业务的行为,包括未通知客户变更系统中产品内容的行为。

A.未得到客户明确认可

B.未经客户允许

C.未经上级领导批准

D.未经同事讨论

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第2题
关于信息安全,下面的行为不正确的有()。

A.妥善保存工作账号、密码,妥善保管公司涉密文件,杜绝泄密隐患

B.发现泄密事件应立即采取合理措施并及时向上级报告

C.将来电客户信息拍照,传播给亲友查看

D.和公司同事互相打听个人薪酬信息

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第3题
下列选项中,属于集权制组织特点的是()A.中下层可以有日常的决策权限B.中下层在统一规划下可独

下列选项中,属于集权制组织特点的是()

A.中下层可以有日常的决策权限

B.中下层在统一规划下可独立经营

C.中下层有一定的财务支配权

D.上级的控制以完成规定的目标为限

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第4题
适合请示的事项有()。

A.下级无权解决的问题,请求上级机关作出指示

B.下级无力解决的问题,请求上级机关帮助解决

C.按规定不能自行处理,应经上级批准的事项

D.工作中出现的一些涉及面广而下级无法独立解决必须请求上级机关协调和帮助的问题

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第5题
以下哪些行为属于超授权范围操作系统?()

A、经纪人小张请求同事小丽帮忙在自己系统上查看房源A的地址,但小丽一直嫉妒小张业绩好,所以小丽在查看房源地址告诉了小张之后,还偷偷核销了房源A。

B、经纪人小王一直兢兢业业在店面作业,店东给大B经家介绍了一个新人,并叫小王做师傅带教。随后的一个月内,新人一直未去培训,也没有办理入职。实际作业过程中新人一直使用着小王的系统

C、经纪人小周在作业过程中私自用同事的系统拨打客户电话,并成功进行约看房

D、经纪人小李私自将小张所有维护的房源业主真实号码都记录了下来

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第6题
高级工程师李华在一家拥有一流研究条件的研究所工作,他一直负责某产品部件的设计,不断追求技术创新。假如你是李华的上级,你会采取哪种方式激励李华的工作热情?()

A.让李华负责完整的产品设计而不只是总做局部的设计

B.提高工资水平和福利措施

C.给李华配备独立的办公室

D.提拔李华到管理岗上,使之担任一定的管理职能

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第7题
领导对小张说:“麻烦把这个报告复印两份,待会儿交给经理。”小张得到指令后应该:()

A.在合适的时机确认领导的意图

B.咨询同事

C.按照自己的理解行事

D.与更高级的领导沟通

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第8题
在绩效考核中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全方位考核的方法是()

A.目标管理法

B.排列法

C.评分法

D.360°评价法

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第9题
运动鞋不仅是体育中不可少的装备,而且还是()从过去的附属于皮鞋或胶鞋的状况下()成为一个独立的鞋种,运动鞋发展趋势非常快,在鞋类产品的数量中占()的分额。

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第10题
下列能够反映司法警察组织机构的专属性特点的是()。

A.司法警察的警务活动领域仅为审判活动场所以及特定的司法活动事项所涉及的范围

B.司法警察是一个独立警种,接受所在法院院长和上级司法警察部门的领导

C.司法警察的职能不仅定位于法庭内、审判过程中在审判长或独任法官的指令下履行警务保障职责,更多的开始强调对法院整体工作进行全方位全流程的安全引导和规范

D.司法警察根据法律赋权,不仅可以执行各种强制措施,还可以在法律规定的情况下使用武器和警械

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第11题
下列助人行为中体现了社会责任规范的有()。

A.人们在邮寄调查问卷和发出请求时,会附赠小礼物

B.帮助残疾人捡起掉下的书

C.给遭受自然灾害的贫困地区捐款

D.为帮助过我们的同事承担一部分工作

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