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优质护理服务内涵内容包括：护理绩效考评与评优、职称晋升、薪酬挂钩、切实做到多劳多得、同工同酬、稳定护士队伍（）
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A.医院基本情况、医院重视和支持护理工作、实施科学护理管理
B.医院基本情况、开展优质护理服务工作情况、存在问题及整改计划
C.医院重视和支持护理工作、实施科学护理管理、改善临床护理服务、持续改进护理质量
D.开展优质护理服务工作情况、实施科学护理管理、存在问题及整改计划
A.为患者提供必需的诊疗技术服务
B.为患者提供精神的、文化的服务
C.实践人类人文精神信仰的具体过程
D.为患者提供情感的服务
A.360度绩效考评介绍
B.关键绩效指标介绍
C.平衡计分卡介绍
D.绩效指标库介绍
A.1：0.4
B.1：0.5
C.1：0.6
D.1：0.7
A.自信心训练
B.对酗酒者的治疗
C.各类养老院、护理院、对被虐待妇女的服务
D.儿童保护与服务
E.家庭服务与家庭咨询
F.对离家出走青少年的服务
A.提供社区健康护理服务
B.提供个体及家庭健康护理，实施健康教育
C.进行社区预防保健，开展群体的预防接种及定期健康检查
D.仅开展慢性病病人管理，不提供临终护理服务
E.参与社区卫生监督管理工作
