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[主观题]

职业生涯早期阶段指一个人由学校进入企业并在企业内逐步“()”,并为企业所接纳的过程。

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第1题
职业生涯早期阶段是指一个人由学校进入企业并在其业内逐步()并被企业所接纳的过程。

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第2题
根据霍尔的现点,职业生涯是指一个人终其一生、伴随着工作或职业有关的经验与活动,并将职业生涯划分为()等阶段

A.早期

B.短期

C.中期

D.后期

E.长期

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第3题
关于职业生涯锚的说法,正确的是()。

A.它是可以通过测试提前预测出来

B.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

C.它是固定不变的

D.它以个体习得的工作经验为基础

E.它产生于一个人的早期职业生涯阶段 答案】BDE

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第4题
关于职业生涯锚的说法,正确的有()。

A.它是可以通过各种测试提前预测得出来的

B.它并非完全固定不变的

C.他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

D.它产生于一个人的早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础

E.它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观

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第5题

关于职业生涯锚的说法,错误的有()。

A.它是可以通过各种测试提前预测得出来的

B.它并非完全固定不变的

C.他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

D.它产生于一个人的早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础

E.它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观

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第6题
根据施恩的职业生涯发展阶段理论,以了解、熟悉组织,接受组织文化,融入工作群体为主要任务是()阶段的表现。

A.城战、幻想、探索阶段

B.进入工作世界

C.基础培训

D.早期正式员工

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第7题
下面说法不正确的是()

A.从婴儿开始,直到完成学校的学习,开始从事某种职业以前,均属从业准备阶段

B.中职生进入职业学校以后的活动,几乎都是为职业生涯发展做准备的

C.从业阶段是人生的最后阶段

D.围绕职业,人生的最后阶段即从业回顾阶段

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第8题
职业生涯是指一个人终生职业经历的整个过程,其概念由个体、()、时间和()四个要素构成。

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第9题
职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排()
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第10题
一个人整个一生所从事的职业生涯分为4个阶段,探索阶段,创立阶段,维持阶段和衰退阶段,大学生正处在职业生涯阶段模型的()?

A.创立阶段

B.衰退阶段

C.维持阶段

D.探索阶段

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