A.客观公正
B.具有发现有害生物的技术能力
C.具备识别有害生物的能力
D.能够使用查验设施、器具
A.学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体
B.企业法人的分支机构。但有企业法人的书面授权,且不超出该书面授权范围的除外
C.没有经营外汇担保业务许可证的金融机构为外汇借款人提供外汇担保的
D.国家机关
E.校办工厂
A.只有Ⅰ。
B.只有Ⅱ。
C.只有Ⅲ。
D.只有Ⅰ和Ⅱ。
E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
A.具有主管部门批准的外汇业务经营资格
B.具有经国家外汇管理局批准的结售汇业务经营资格
C.注册资本金不低于人民银行规定的标准
D.具有2名以上从事外汇交易的专业人员
E.自申请日起前两年内没有重大违反外汇管理法规行为
A.没有违法所得的,处二万元以上三万元以下罚款
B.没有违法所得的,处五千元以上一万元以下罚款
C.没有违法所得的,处一万元以上五万元以下罚款
A.销售自产农副产品的个人
B.利用自己的技能从事依法无须取得许可的便民劳务活动的个人
C.从事零星小额交易活动的个人
D.销售家庭手工业产品的个人
A.小而专战略
B.联合经营战略
C.补缺经营战略
D.特色经营战略
2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实:
(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。
(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天。范某工资为200元。
(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。
(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。
要求:
根据上述资料,分析回答下列小题。
关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中,正确的是()。
A.甲公司与郑某可约定试用期 B.甲公司可随时通知郑某终止用工 C.甲公司与郑某可订立口头用工协议 D.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同