对法定劳动年龄内在本市新注册个体工商户,符合哪些条件可申请个体工商户一次性创业补贴()
A.2018年1月1日以后登记注册
B.正常经营12个月以上
C.在注册个体工商户名下缴纳企业职工社会保险费或以灵活就业人员身份缴纳职工基本养老保险费
D.本市各类人员及连续在我市居住6个月以上且在我市参加社会保险6个月以上的外来常住就业失业登记人员
ABCD
A.2018年1月1日以后登记注册
B.正常经营12个月以上
C.在注册个体工商户名下缴纳企业职工社会保险费或以灵活就业人员身份缴纳职工基本养老保险费
D.本市各类人员及连续在我市居住6个月以上且在我市参加社会保险6个月以上的外来常住就业失业登记人员
ABCD
A.1212
B.126
C.66
D.63
A.11000
B.12000
C.21000
D.22000
根据四川省住房和城建设厅《关于明确瓶装液化气个人经营许可审批权限请示的复函》(川建法发)2010(268号):“注册的个体工商户()燃气企业经营的法定地位,()成为法定的燃气经营行政许可经营主体”。
A.职工在本市范围内调动工作的
B.单位合并或者分立的
C.单位破产的
D.集中封存户职工与新单位建立劳动关系的
A.员工在本市范围内调换工作的
B.单位归并或许分立的
C.单位破产的
D.集中封存户员工与新单位成立劳动关系的。
A.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉,双方当事人为原告,劳动争议仲裁委员会为被告
B.用人单位以挂靠方式借用他人营业执照经营,用人单位和营业执照出借方为当事人
C.劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,应当以业主为当事人
D.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉,新的用人单位和劳动者为共同被告
A.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉,双方当事人为原告,劳动争议仲裁委员会为被告
B.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生劳动争议,不可以列新的用人单位为第三人
C.劳动者与起字号的个体工商户发生的劳动争议诉讼,应当以业主为当事人
D.劳动者与以挂靠方式借用他人营业执照经营的用人单位发生劳动争议,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人