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[单选题]

江苏省事业单位公开招聘人员办法规定,在报名、资格审查环节中,没有通过资格审查的应聘人员()

A.不得转报其他单位或岗位

B.可以要求参加考试但考试分数无效

C.可以在公开招聘公告规定时间内向资格审查单位陈述申辩

D.应当向有关纪律监督部门反馈未通过的结果

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第1题
在江苏省内向社会公开招聘事业单位工作人员时,按照“考生交一点、招聘单位承担一点、财政拨一点”和“以考养考”的原则,由招聘单位或由接受委托组织考试考务的考试结构,可以向考生收取笔试费()元/人次,对按规定参加面试的考生收取面试费()元/人次。

A.100,50

B.100100

C.50100

D.50,50

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第2题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》是()出台的。

A.2000年

B.2002年

C.2005年

D.2006年

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第3题
事业单位新聘用工作人员,()面向社会公开招聘。

A.应当

B.必须

C.可以

D.需要

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第4题
依据《内蒙古自治区实施<中华人民共和国工会法>办法》规定,企业、事业单位()时,应当征求工会意见。

A.延长工作时间

B.调整产业规模

C.解除劳动合同

D.处分职工

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第5题
依据《内蒙古自治区实施<中华人民共和国工会法>办法》规定,工会应当与企业、事业单位建立涉及职工合法权益问题的()。

A.沟通渠道

B.反馈机制

C.协商制度

D.建议机制

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第6题
根据《突发环境事件调查处理办法》的规定,生态环境主管部门]应当依法向社会公开突发环境事件的()等信息,

A.调查结论

B.调查过程

C.环境影响

D.损失的评估结果

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第7题
《江苏省储蓄国债承销机构考评办法》中,考评工作是按照()进行。

A.月度

B.季度

C.年度

D.每两个月

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第8题
违反人力资源管理规定,有下列行为之一的,给予记大过至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分()。

A.提拔管理人员未履行民主推荐、组织考察或公开竞聘、党委研究程序的

B.个人决定管理人员任免,或者个人、少数人改变集体作出的任免决定的

C.未坚持选拔任用工作规定和程序,造成用人失察失误、“带病上岗”的

D.在考察选拔任用工作中隐瞒或歪曲事实真相,泄露动议、民主推荐、民主测评、酝酿、讨论决定等有关情况的

E.未按规定报上级或监管部门批复、备案或资格审查,任命(聘任)管理人员的

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第9题
热备车底乘务人员在规定地点待乘,出勤后立即将姓名、GSM-R手持终端号码报调度所动调和计划(客服)调度,GSM-R手持终端开机。()
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第10题
在管理境外机构与人员时,下列哪项规定符合法律规定()。

A.建立外派境外企业经营管理人员的定期述职和履职评估制度

B.按照属地化管理原则,统筹境内外薪酬管理制度

C.明确境外出资企业股东代表的选任条件、职责权限、报告程序和考核奖惩办法

D.以上都是

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