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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

正式会谈中翻译的错误行为是( )。

A.事前认真阅读有关材料

B.确实没有听懂时,可以请求重复

C.发现己方发言不妥时,及时提醒或确认

D.翻译时参杂个人的理解或推断

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第1题

在商务活动中,通过洽谈产生的正式文件一般都需要举行签字仪式正式签署方能生效。签字仪式也是表明()。

A.会谈各方对文件约束力的认可

B.体现各方对会谈成果的重视

C.签字仪式还具有见证和宣传的作用

D.不举行签字仪式,合同就不能生效

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第2题
今天的商务会谈__谁翻译()

A.就

B.由

C.后

D.给

E.先

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第3题
仪容,简单讲是指人体不需要着装的部位,主要是面部,广义还包括头发和手部。仪容美的关键是清洁卫生。请问,以下哪些是不符合文明礼仪的个人形象?()

A.蓬头垢面,眼睛分泌物还在,就上班出现在办公室。

B.戴着墨镜出现在商务场合,正式会谈中。

C.牙齿洁白,口齿无异味。

D.男士留着乱七八糟的胡须,邋里邋遢的。

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第4题
预约定价安排谈签与执行的各个阶段中,企业必须提交的材料包括()。

A.《预约定价安排预备会谈申请书》

B.《预约定价安排谈签意向书》

C.《预约定价安排正式申请书》

D.《预约定价安排续签申请书》

E.《预约定价安排补(退)税款通知书》

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第5题
()为收集资料、建立关系而进行的一种会谈,即通过会谈了解病史,了解健康状况、工作状况和家庭状况等

A.正式交谈法

B.摄入性会谈

C.开放性会谈法

D.非正式交谈法

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第6题
客户经理要根据不一样的拜访目的决定会谈时间,如正式商谈合作事宜,则以()时间为宜。

A.放假

B.休闲

C.休息

D.上班

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第7题
管理绩效问题虽经多次纠正仍持续发生的绩效或工作习惯问题,或者严重的违背公司管理规章的错误行为,如经多次纠正,仍然迟到;多次辅导仍然达不成销售目标或生产目标;威胁或蓄意扰乱同事的工作等适宜的绩效辅导类型为()

A.改进型辅导

B.成功型辅导

C.管理绩效问题

D.正式辅导

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第8题
预约定价安排的谈签与执行通常经过以下哪几个阶段()。

A.预备会谈

B.谈签意向

C.分析评估

D.正式申请

E.协商签署

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第9题
企业申请单边预约定价安排的,应当向主管税务机关书面提出预备会谈申请,提交()。主管税务机关组织与企业开展预备会谈。

A.《预约定价安排预备会谈申请书》

B.《预约定价安排谈签意向书》

C.《预约定价安排正式意向书》

D.《单边预约定价安排申请书》

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第10题
税务机关和企业在预备会谈期间达成一致意见的,主管税务机关向企业送达同意其提交谈签意向的()。

A.《税务事项通知书》

B.《预约定价安排谈签意向书》

C.《预约定价安排正式意向书》

D.《预约定价安排预备会谈申请书》

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