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第2题
在公共关系人员培养中，比较正规而又有效的途径是（）
A.函授教育
B.大专培训班
C.大学本科教育
D.公共关系培训班
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第3题
公共关系人员的培养目标是()
A.培养通才式人才
B.培养专才式人才
C.培养技术型人才
D.培养通才式和专才式人才
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第4题
培养公共关系人员应坚持的原则有（）
A.科学理论知识与思想品德教育相结合
B.理论与实践相结合
C.因人施教
D.因材施教
E.专业知识和综合知识相结合
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第6题
在公关人员培养中，比较正规而又有效的途径是【 】A．函授教育B．大专培训班C．大学本科教育D．公共关
在公关人员培养中，比较正规而又有效的途径是【 】
A．函授教育
B．大专培训班
C．大学本科教育
D．公共关系培训班
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第7题
所谓（)原则是指评估人员在撰写公共关系评估报告的过程中，要做到客观观察、独立评判，避免受到外界的干预和影响，力戒片面与掩饰。
A.针对性原则
B.完整性原则
C.客观性原则率
D.独立性原则
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第8题
以下各项中，属于人员配置工作原则的有（)。
A.培养和使用相结合原则
B.公平竞争原则
C.职务要求明确的原则
D.激励强化原则
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第9题
客房楼层人员工作安排应遵循（)的原则。
A.保证正常运转
B.保证质量标准
C.控制劳动成本
D.培养团队精神
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第10题
企业内部公共关系实务的内容包括【 】
A.办好企业公共关系内刊
B.完善合理化建议制度
C.组织发动企业内部的传播沟通活动
D.重视非正式沟通
E.培养企业文化
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