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[多选题]

员工培训的五种教学法分别是（)和电脑辅助学习法。

A.课堂教学法

B.视听教学法

C.程序教学法

D.学术交流研讨会

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第1题

梅瑞尔提出的“五星教学法中的五个要素分别是:（）、（）、（）、（）和（）。

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第2题

放样修改中的五种变形修改分别是Scale，Twist，Teeter，Bevel和Fit。（)

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第3题

天然气有五种类别，分别是：4T、6T、10T、12T、13T。一般来说，热值越()，所属类别数越()。

天然气有五种类别，分别是：4T、6T、10T、12T、13T。一般来说，热值越（)，所属类别数越（)。

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第4题

在OSI安全体系结构中，定义了五种安全服务，分别是机密性服务、完整性服务、()服务、()服务以及()服务。

在OSI安全体系结构中，定义了五种安全服务，分别是机密性服务、完整性服务、（)服务、（)服务以及（)服务。

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第5题

对于所有的汽车电子信号波形而言都可以采用五种基本的判定依据来进行波形分析，分别是幅度、频率、形状、阵列和（)。

A.电容

B.电流

C.电压

D.脉宽

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第6题

我国刑法规定了刑罚的五种主刑，分别是：（)、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑

A.管制

B.罚金

C.剥夺政治权利

D.没收财产

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第7题

CN2的AS号是4809，包含7个核心节点，分别是北京、上海、广州、杭州、武汉、成都和西安，天津作为北方的辅助核心节点。（)

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第8题

绩效考核前的培训包括两方面的内容,分别是对管理人员的培训和对()的培训。

绩效考核前的培训包括两方面的内容,分别是对管理人员的培训和对（)的培训。

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第9题

用户管理知识培训中的（)，就是利用幻灯、电影、录像、电脑等教材进行培训，多用于新进员工培训中。

A.表演法

B.视听法

C.实践法

D.直观法

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第10题

培训课程目标包括三要素，分别是操作目标、条件和标准。（)

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第11题

法约尔管理理论重要涉及这样某些内容（)。

A.对高层与基层管理人员规定一视同仁

B.管理过程与生产过程相似

C.管理活动有五项基本要素，也是五种普通职能。分别是是筹划、组织、指挥、协调、控制

D.以为集权化可以应用于一切事业管理活动

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