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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

改善人际关系的方法有()。

A.感情投资法

B.行为测量法

C.心理吸引法

D.参照测量法

E.中和互补法

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更多“改善人际关系的方法有（)。A．感情投资法B．行为测量法C．心…”相关的问题

第1题

改善群体人际关系的方法有（)。

A.感受性训练

B.角色扮演法

C.会谈训练法

D.文件筐测试

E.无领导小组

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第2题

下列培训方法中多被用于改善人际关系和处理冲突事件的训练是（）

A.讲授法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.游戏法

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第3题

霍桑实验中的谈话试验，研究者平等地和员工交谈，让其发泄怨气，很好地调动了员工的积极性，其方法属于()

A.心理吸引法

B.感情投资法

C.深层了解法

D.中和互补法

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第4题

试述改善人际关系的方法。

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第5题

职位扮演法适用于改善（）的调练

A.亲子关系

B.人际关系

C.主要天系

D.朋友关系

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第6题

创设一个“同感、真诚、尊重的人际关系”是下列哪种咨询方法A．系统脱敏法B．行为矫正法C．人本主义疗法

创设一个“同感、真诚、尊重的人际关系”是下列哪种咨询方法

A．系统脱敏法

B．行为矫正法

C．人本主义疗法

D．理性情绪方法

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第7题

对员工的感情投资属于管理方法中的教育方法。（)

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第8题

角色扮演法的培训多用于（）

A.掌握专业技术

B.学习基础知识

C.改善人际关系

D.了解组织文化

E.处理冲突事件

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第9题

在课堂培训的研讨法中，头脑风暴法是为了（）

A.培养综合能力

B.开发创造能力

C.改善人际关系

D.学习职业行为

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第10题

试从个人及组织领导者与管理两个方面论述改善团体人际关系的方法？

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