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[判断题]

疲劳是指在劳动过程中,劳动者由于生理和心理状态的变化,产生某一个或某些器官及至整个机体力量自然衰减的现象。()

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第1题
体力疲劳是指劳动者在劳动过程中,出现劳动机能衰退。作业能力(),有时伴有疲劳感觉的自觉症状现象。
体力疲劳是指劳动者在劳动过程中,出现劳动机能衰退。作业能力(),有时伴有疲劳感觉的自觉症状现象。

A . 下降

B . 上升

C . 消失

D . 增强

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第2题
劳动法调整的劳动关系,是指在实现劳动过程中()发生的关系。A.劳动者与劳动者之间B.劳动者和用人单

劳动法调整的劳动关系,是指在实现劳动过程中()发生的关系。

A.劳动者与劳动者之间

B.劳动者和用人单位之间

C.用人单位与用人单位之间

D.劳动者和国家之间

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第3题
测评疲劳的最好方式是测量劳动者的生理指标。()
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第4题
作业疲劳又称工作疲劳,是劳动者劳动技能衰退的正常的(),与休息相对应,他们是消耗与恢复的交替过程。

A.心理反应

B.生理反应

C.心理、生理反应

D.病理、生理反应

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第5题
劳动力素质是指在长期的劳动过程中形成,不断改善和发展的人的各种能力()
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第6题
安全生产是指在社会生产活动中,通过()的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

A.人

B.机

C.物料

D.环境

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第7题
根据劳动法规,下列关于延长工作时间正确的说法是()。A.甲厂由于生产经营的需要,与工会和劳动者协

根据劳动法规,下列关于延长工作时间正确的说法是()。

A.甲厂由于生产经营的需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过2小时

B.乙厂的街道设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制

C.丙厂为了履行合同,在法定休息日安排劳动者工作,并支付不低于劳动者工资的300%的报酬

D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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第8题
下列有关劳动安全卫生制度,表述正确的是() 。

A.劳动者在劳动过程中必须接受安全生产教育和培训

B.用人单位可与劳动者协商,在劳动合同中订立协议,免除其对劳动者因生产安全事故伤

C.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D.劳动者有关对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

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第9题
关于劳动合同中止的理解,下列哪些说法是正确的()。

A.劳动合同中止是劳动合同存续期间,由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行

B.劳动合同中止是劳动合同有期限的停止状态

C.劳动者和用人单位的劳动关系不存在

D.劳动合同中止不同于劳动合同的终止

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第10题
在生产和劳动过程中,某些因素对于劳动者的健康可能产生一定的危害,这些因素称为职业性毒害,由职业性毒害直接引起的疾病叫职业病。职业病可以找到具有致病的原因,经过努力可以预防。()
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第11题
劳动者与用人单位依据劳动法律规范,在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系是()。

A.民事法律关系

B.经济法律关系

C.行政法律关系

D.劳动法律关系

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