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[主观题]

企业要加强对各种救援队伍的培训,保证人员能够熟悉事故发生后所采取的对应方法和步骤,做到应知应会,是否正确()

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第1题
对于采取收缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是()。

A.裁减工作绩效不佳的人员,精简劳动力队伍

B.增加现有员工的晋升和发展机会,留住更多的员工

C.合并外部企业的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略

D.制订适当的规划以保证及时雇用与培训新员工

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第2题
依据《突发事件应对法》规定,发布一、二级警报,宣布进入预警期后,县级以上地方各级人民政府应采取的措施包括()。

A.责令应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态,并动员后备人员做好参加应急救援和处置工作的准备

B.调集应急救援所需物资、设备、工具,准备应急设施和避难场所,并确保其处于良好状态、随时可以投入正常使用

C.加强对重点单位、重要部位和重要基础设施的安全保卫,维护社会治安秩序

D.采取必要措施,确保交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施的安全和正常运行

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第3题
国家综合性消防救援队伍各级单位领导必须加强对财务工作的领导,建立健全()财务交接等制度。

A.经费管理

B.实物验收

C.资产登记

D.账目公布

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第4题
在服务设计过程中,进入设计阶段中的()阶段,企业要增加项目投资,招聘和培训新的人员,购买各种服务设施,建立有效的沟通系统。此外,还要建立和测试构成服务的有形要素及服务传递系统。

A.产品概念的开发

B.商业分析

C.新服务的开发

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第5题
施工企业应当建立健全()制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。

A.安全生产教育培训

B.安全技能学习激励

C.劳保用品和学习资料统一配发

D.岗位责任

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第6题
从事“三高”油气井的施工队伍,在施工前要专门安排时间对全队人员及上级检查人员进行针对“三高”油气井特点的培训、应急演练等。()
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第7题
技术指南总体要求各级各类医疗机构要()。

A.强化咸控底线思维

B.坚守感控底线要求

C.配备培训专业性强的人员队伍

D.组织全体工作人员积极参与主动落实各项感控措施

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第8题
为保证培训效果,建设好一支以经营管理、专业技术、保险营销和监管等人才为主体的队伍,保险公司必须规范保险培训人员的行为。以下关于保险培训人员基本行为规范的说法中,错误的是()。

A.保险培训人员有尊重学员家长意见的责任和义务

B.保险培训人员应努力学习专业知识,深入了解培训对象的实际状况

C.保险培训人员为提高销售的成功率,应加大营销员道德诚信培训力度

D.保险培训人员不光传给员工知识和技能,还要做员工的道德榜样

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第9题
安全教育培训制度要求()。

A.应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

B.加强对职工安全生产的教育培训

C.未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业

D.职工对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告

E.要对企业的安全生产状况进行定期或不定期检查的制度

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第10题
下列哪任务不属于消防队伍承担的各种自然灾害的抢险救援()。

A.地震

B.风灾

C.水灾

D.建筑物倒塌

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第11题
消防救援队伍应当建立严格的战备值班制度,保证不间断值班。()
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