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[多选题]

集团公司季度抽考分为专业理论知识和实作技能两类。抽考题型以书面答题为主,辅以采取计算机考试、实作等形式。题型分为()、()、()、()等。

A.单、多选题

B.判断题

C.填空题

D.简答题

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第1题
集团公司、各级省公司和地市分公司应配备相应网络运维人员,按照岗位性质分为()。

A.远程维护与支撑岗、远程监控与分析岗、现场维护岗、政企客户支撑岗

B.远程监控与分析岗、现场维护岗、政企客户支撑岗

C.专业管理岗、远程维护与支撑岗、远程监控与分析岗、现场维护岗、政企客户支撑岗

D.专业管理岗、远程维护与支撑岗、远程监控与分析岗

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第2题
住培专业基地指导医师应由具有()以上的主治医师担任,应熟悉专业理论知识和培训目标要求;医疗行为规范。

A.2年

B.3年

C.5年

D.7年

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第3题
集团公司所属党组织应当每()向所属党支部(总支)通报党费收缴、使用和管理情况。

A.月

B.季度

C.半年

D.年

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第4题

下列属于核心岗位的一级指标的是()。

A.工作能力,工作态度,工作质量,团队意识

B.专业水平,工作纪律,服务质量,分诊质量

C.工作能力,服务质量,理论知识,服从调配

D.团队意识,服务质量,服务质量,分诊质量

E.团队意识,服务质量,理论知识,服从调配

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第5题
下列关于监理工作方法的说法,正确的是()。

A.监理工程师通过旁站、巡视、见证取样、平行检测等监理方法,对专业工程作全面监控

B.根据措施实施内容不同,可将监理工作措施分为技术措施、经济措施、组织措施和合同措施

C.组织所有监理人员全面阅读图纸等技术文件

D.详细审核施工单位提交的施工组织设计

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第6题
“旅客周转量”是指:一月或季度时期内,局集团公司或全路所完成的旅客人千米数。()
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第7题
铁路局集团公司负责组织对设施设备履历信息按季度更新、完善,总公司将数据质量管理纳入货运安全管理评价进行考核通报。()
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第8题
对连续聘任超过()期的集团级专业领军人才,经本人申请,所在单位推荐,集团公司专业主管部门和人力资源部审核,集团公司党组审批后,可聘为集团公司“终身荣誉专家”,其薪酬参照所在单位资深经理标准执行。

A.2

B. 3

C. 4

D. 5

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第9题
各企业()应按管理关系,通过资金信息系统逐级分别上报集团公司、股份公司、资产公司财务部门平衡,经批准后执行。

A.年度资金预算

B.日资金计划

C.月度资金预算

D.季度资金预算

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第10题
专业学院、省直分院的资源建设和培训活动开展情况按()进行排名,并在网络大学进行发布。

A.季度

B.月度

C.年度

D.半年

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第11题
集团公司优质工程奖过程评价主要包括以下内容()。

A.创优计划编制分解及实施情况

B.创优组织体系、质量保证体系建立和运行情况

C.部优(国优)规定性指标和基础性文件资料具备情况

D.反映参建单位质量行为的各类文件、记录、报告,工程实体观感及工程影像

E.必要的工程实体实测实量及试验

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