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[判断题]

为职工缴纳的五险一金需要填写到各类基本社会保障性缴款()

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第1题
以下说法正确的是()

A.1、本公司为自己公司员工缴纳的社保公积金选用五险一金计提单

B.2、本公司代其他城市公司缴纳的社保公积金选用五险一金分割单

C.3、外包公司代本公司员工缴社保公积金选用五险一金计提单

D.4、其他城市公司代本公司员工缴社保公积金选用五险一金计提单

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第2题
如员工工作地为福建佛山,五险一金参保地应该缴纳在哪个城市()

A.佛山

B.福州

C.深圳

D.可根据员工意愿缴纳

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第3题
“五险一金”应当记入职工薪酬总额。 ()

“五险一金”应当记入职工薪酬总额。 ( )

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第4题
直接人工包括()

A.直接参与生产人员的工资

B.五险一金

C.福利费

D.工会经费

E.职工教育经费

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第5题
企业给职工交纳的“五险一金”均应计入()账户。

A.销售费用

B.生产成本

C.管理费用

D.其他业务成本

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第6题
规上服务业《财务状况》(F203)表应付职工薪酬指标包含职工津贴和“五险一金”。()
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第7题
全日制本科及以上学历,直接缴纳五险一金,签订管理岗合同()
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第8题
男,45-50周岁;女,35-40周岁,原则上第一年缴纳人事代理保险,一年后申请缴纳五险一金,签订劳动合同()
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第9题
候选人2019年12月1日入职,希望五险一金从2019年11月开始缴纳,可以么()
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第10题
浩海公司2019年12月按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为80万元,生产车间管理人员工资为20万元,管理部门人员工资为40万元;按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的8%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划,计入生产成本和管理费用的金额合计为100万元。根据上述资料计算浩海公司2019年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额为()万元。

A.193.20

B.140

C.293.20

D.240

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第11题
计算实发年终奖时,也需要扣除五险一金。()
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