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组织在发展的过程中,要实事求是的向公众提供真实信息,以取得公众的信任和理解,体现了公共关系的__基本特征()
A.以公众为对象
B.以沟通为机制
C.以真诚为信条
D.以形象为目标
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C、以真诚为信条
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A.以公众为对象
B.以沟通为机制
C.以真诚为信条
D.以形象为目标
C、以真诚为信条
A.未牢记自己的法定职责
B.正确地处理了与客户关系
C.未正确处理与客户关系
D.实事求是地处理了与客户的关系
A.远见卓识的领导
B.战略导向
C.社会责任
D.系统管理
A.工业现代化
B.科学技术现代化
C.国防现代化
D.农业现代化
1989年,新上任的强生(菲律宾)分公司总裁提出了:“公司要发展,就必须向市场投放大量广告”的口号。()
A.增强士气
B.公开透明
C.上传下达
D.消除谣言
A.马克思主义的理论基础
B.革命和建设的根本任务
C.实事求是的理论精髓
D.和平与发展的时代背景
A.正是由于把握和运用了实事求是,才有了毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的创立和发展
B.在领导中国革命和建设的过程中,中国共产党人所提出的理论,都贯穿着实事求是的思想
C.实事求是的观点是辩证唯物论的认识论第一的和基本的观点
D.在马克思主义中国化各个理论成果基本内容的各个方面都体现了实事求是
A.指出实事求是是马克思主义的精髓
B.第一次提出了党的思想路线
C.把“三个有利于”标准明确为党的思想路线的组成部分
D.把党的思想路线概括为“解放思想、实事求是”
王力是东方电力公司的总经理,这是一家位于中国东部地区的大型企业。长期以来,王总经理一直认为,编制一份可行的公司计划,将有助于企业的成功。他花了近十年的时间,想方设法促使公司的计划方案编制并进一步完善,但是没有取得成效。在这段时间里,他先后指派了三位副总经理负责编制计划,虽然每位副总经理似乎都努力工作,他也注意到,个别部门经理继续自行其是,部门经理的独立决策造成相互之间的不一致。主管电力调度的负责人总是提请上级电力部门允许提高电费,却没有进展。公共关系的领导不断地向公众呼吁,要理解电力部门的难处。用户却认为,电业的利润够高了。公司应该通过内部解决问题,而不是提高电费。负责电力供应的副总经理受到社区的压力,要他把所有输电线路埋入地下,避免出现不雅观的电线杆和线路,同时向顾客提供更好的服务。他觉得顾客是第一位的,费用则是第二位的。
应王力总经理要求,一位咨询顾问来公司检查情况。他发现,公司并没有真正把计划做好。副总经理负责编制计划,而他的职员正在努力地进行研究和做预测,并把研究和预测情况提交给总经理。由于所有部门经理都把这些工作看作是对公司发展没有多少意义的文书工作,因此,他们对此兴趣不大。
问题:
(1)计划工作的步骤是什么?(4分)
A.要矛盾等一系列重要问题,具有深远意义。《决议》的通过标志着
B.改革开放和社会主义现代化建设新时期的开始
C.重新确立了实事求是的思想路线
D.我国开启了从站起来到富起来到强起来的新篇章
E.党在指导思想上拨乱反正的胜利完成