题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工或其利害关系人在员工的业务或职责范围内与公司发生业务关系未经报备，违反哪项原则（）
A.职责利益冲突
B.为个人谋取不当利益
C.滥用职权
D.徇私舞弊
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.职责利益冲突
B.为个人谋取不当利益
C.滥用职权
D.徇私舞弊
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“员工或其利害关系人在员工的业务或职责范围内与公司发生业务关系…”相关的问题
A.向行内无关人员或行外人员泄露客户信息
B.向其他员工窥探、打听非本人工作职责范围内的客户信息
C.未经客户许可在业务宣传、接受采访等活动中公开客户信息
D.非基于工作用途查询、复制、存储、使用客户信息
A.根据科学的标准时间测定员工的工作效率
B.充分发挥高级科研人员的主观能动性
C.每个员工都有明确的职责范围和岗位责任
D.设立专门从事增援的机动部门和人员
A.投保人对自己的身体或生命
B.丈夫对妻子的身体或生命
C.雇主对雇员的身体或生命
D.企业的合伙人对其伙伴的身体或生命
E.当事人在取得无利害关系的他人同意时对后者的身体或生命
A.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
B.利益冲突是指员工利益和农民利益，员工利益和合作伙伴利益，员工利益和公司利益之间的冲突，遇利益冲突时，应及时向上级领导或公司监察部门报告，并根据反馈意见及时加以处理
C.禁止利用职权或利用涉及公司经营，财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息，为其个人，其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益
D.员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突，维护公司及股东的最佳利益
A.公司持证目录(见附录D,如相关持证要求有变化，按新要求更新)范围以外的证书
B.与员工所在岗位或参与组竞聘岗位业务不相关的证书(持证激励方面可结合实际放宽条件)
C.未经本单位同意自行通过广东省外有关机构考取的证书
D.在工作前考取的证书
A.含车间主任、班长
B.城市经理、业务主任
C.奶源区域经理、主管及以上人员
D.中共党员
A.应当对企业将来的发展战略进行分析，依据企业的条件，确定企业今后的培训重心和方向
B.应当对企业的整体绩效进行评价，找出存在的问题并分析其产生的原因，据此来确定企业当前的培训重心
C.组织分析指对员工从事的工作活动进行详细描述，研究员工如何行使自己所承担的任务与职责
D.人员分析指将员工当前的实际工作绩效与员工工作绩效标准或员工工作绩效预期进行比较，弄清楚工作绩效不令人满意的原因，并确定哪些员工需要进行培训
