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关于领导的方式,说法正确的是()。①五种领导方式之间有明显的界限;②不同的人有不同的领导方式,但也可能轻易改变自己的方式;③在不同的情境下大家所采用的方式可能有所变化,但变化不会太大;④对具体的问题,需要由个人决定并选择最合适的领导方式。
A.①②
B.③④
C.①④
D.②③
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A.①②
B.③④
C.①④
D.②③
A.煤矿无需按规定配齐专职矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长等“五职矿长”
B.无需对井下作业人员进行安全教育和培训
C.矿山企业严格执行矿领导带班下井制度
D.特种作业人员无证上岗
A.一般以记名方式设计
B.数据处理由外来的组织发展专家进行
C.调查对象最好是一个群体,部门或组织的全体成员
D.数据结果反馈通常以小组讨论方式进行解释
E.调查的内容领导在管理过程中的问题
A.领导环境影响领导活动的主体的发展
B.领导环境影响领导的性质和领导体制
C.领导环境影响领导活动全程和领导方式
D.领导环境影响领导职能的内容和实现程度
A.领导环境影响领导职能的内容和实现程度
B.领导环境影响领导的性质和领导体制
C.领导环境影响领导活动全程和领导方式
D.领导环境影响领导活动的主体的发展
A.官僚者适应情境与高效领导的分立型方式
B.传教士不适应情境与低效领导的密切型方式
C.妥协者不适应情境与低效领导的整合型方式
D.独裁者适应情境与低效领导的尽职型方式
E.根据瑞丁的8种领导方式的内容,独裁者不适应情境与低效领导的尽职型方式,D选项说法不正确
A.班主任的素质影响着班级的管理水平
B.指导学生形成良好的人际关系,是班主任的重要使命之一
C.班主任是班级建设的设计者和班级组织的领导者
D.采用民主型领导方式的班主任主张以容忍的态度对待班级生活的冲突
①当团队能力较低时,领导者需要发出指令、给予具体的指导并进行严密的监控;②随着团队能力的提高,领导者就可以逐渐少发指令;③当下属完全能胜任工作时,领导者就可以对工作进行授权了;④当团队能力较高时,领导者可以完全的放权。
A.①②④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
A.沟通的信息内容主要是由沟通的时间决定
B.沟通必须有明确的目的,这是使沟通有效的基础
C.要根据不同的沟通对象确定沟通方式与沟通内容
D.选择沟通的方式方法时,要根据实际需要有所变通
A.仲裁的整个过程应受有关行政机关的领导
B.仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷
C.当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议
D.仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷提出起诉的,法院应当受理