题目内容
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[主观题]
_____学派强调职工是由不同的个人所组成，是群体中的一分子，他们的各种需要是由组织来加以满足的。
A．经营管理
B．管理角色
C．群体行为
D．人际关系
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A.现实治疗与阿德勒学派均重视个体行为的目的性，而且均认为梦在咨商中不重要
B.现实治疗以行动为治疗的焦点，而认知行为治疗则以行动为改变的关键
C.现实治疗与个人中心学派的治疗历程有明显不同，不过二者均认为当事人必须为自己的行为负起责任
D.现实治疗反对精神分析学派关于心理疾病是由过去经验所致的观点，同时也不允许当事人在咨商中谈过去的经验
权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所处的_____条件，因此管理者应根据不同情况采取行动。
A．环境
B．教育
C．地位
D．组织
A.目标管理是参与管理的一种形式
B.强调“自我控制”
C.促使权力集中
D.注重成果第一方针
E.力求组织目标与个人目标更密切地结合在一起
A.探索人的行为规律,进行人力资源的开发
B.强调个人目标与组织目标的一致性
C.重视人的主动性、创造性,主张民主参与式的管理
D.主张组织目标要更多地体现个人目标
E.主张从工作本身满足人的需要
A.智者学派倡导每个人都有自己的判断标准导致道德沦丧
B.智者学派关注人的道德标准为后来的哲学发展奠定基础
C.智者学派的主张顺应了当时雅典民主政治发展的需要
D.智者学派以个人利益为中心具有浓厚个人利己主义色彩
A.职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工个人分别缴纳
B.根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类
C.一类行业工伤保险费率分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%
D.符合规定的统筹地区，可以现行工伤保险费率为基础下调20%或50%
