下列哪些情况情形造成工伤事故或损失的,根据()
A.不安全的装束、未使用劳动保护用品或使用不恰当、物品存放不当
B.生产时注意力不集中或工作情绪不稳定
C.攀坐不安全位置或擅白进入危险场所或在起物下作业、停留
D.操作非本人岗位使用操作的机器、设备或以手工代替工具操作动作的
E.在危险区域作业不悬挂提示牌的
F.其它违章作业行为
F、其它违章作业行为
A.不安全的装束、未使用劳动保护用品或使用不恰当、物品存放不当
B.生产时注意力不集中或工作情绪不稳定
C.攀坐不安全位置或擅白进入危险场所或在起物下作业、停留
D.操作非本人岗位使用操作的机器、设备或以手工代替工具操作动作的
E.在危险区域作业不悬挂提示牌的
F.其它违章作业行为
F、其它违章作业行为
A.故意不完成教学任务造成损失的
B.课余时间无偿为学生补课的
C.数学过程中延长授课时间的
D.学生管理中严厉对待学生的
A.编造虚假信息资料,撰写的评估报告存在违规、严重失实和虚假情况的;
B.对评估过程中发现的重大问题故意隐瞒,导致评估结果严重偏离实际价值而误导信贷决策的;
C.未按规定进行评估,评估严重失实,并造成严重后果的;
D.出现故意调高或降低抵押物评估价值而给我行贷款带来风险和损失的;
当事人在订立合同过程中有下列()情形,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。
A.假借订立合同,恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
C.有其他违背诚实信用原则的行为。
D.以上都是
A.假借订立合同,恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实
C.故意提供虚假情况
D.有违背诚实信用原则的行为
E.发生不可抗力事件
A.假借订立合同,恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
C.有其他违背诚实信用原则的行为
D.对合同存在较大争议的
A.假借订立合同,恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实
C.提供虚假情况
D.有其他违背诚实信用原则的行为
A.假借订立合同,恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
C.有其他违背诚实信用原则的行为
D.损害社会公共利益
A.有殴打或谩骂旅游者行为的
B.诱导或安排旅游者参加黄、赌、毒活动项目的
C.因自身原因造成旅游团重大危害和损失的
D.欺骗、胁迫旅游者消费的
(一)假借订立合同,恶意进行磋商;
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
(三)有其他违背诚实信用原则的行为。”
试运用合同法原理分析该条法律规定。(要求分析条文所规定制度的概念、构成要件、法律效力)
A.将本人的医疗保障凭证交由他人冒名使用
B.重复享受医疗保障待遇
C.委托他人代为购药的
D.利用享受医疗保障待遇的机会转卖药品,接受返还现金、实物或者获得其他非法利益
A.假借订立合同,恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
C.向当事人一方频繁地咨询有关业务信息,但实际上并未确定有签订合同的意思
D.有其他违背诚实信用原则的行为